【東京】【未経験歓迎】エンジニア ※残業20h／未経験から技術者へ！／教育体制◎／優良派遣事業者企業 セントランス株式会社
| 企業名 | セントランス株式会社 |
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| 年収 | 300万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
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| 職種 | 【東京】【未経験歓迎】エンジニア ※残業20h／未経験から技術者へ！／教育体制◎／優良派遣事業者企業 |
| 業種 | システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、「セントランス学校」と読んでいる、最大3カ月のカスタムメイド研修を実施後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、エクセルVBAの習得やプログラミング言語の勉強など、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 【配属後】案件先にて●ITエンジニアとして、下流工程の業務、運用保守、を行います。ゆくゆくは、上流工程（開発業務）などに挑戦いただくことが出来る環境です。 【資格取得について】セントランス学校で蓄積されてきた情報とサポートで、ほとんどが3カ月以内に『ITパスポート試験』『 CAD利用技術者2級』をはじめ様々な資格取得実績があります。 【資格取得実績】 ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer， Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【会社の魅力】 ■サポート担当 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。 ■先輩の声 〇2021年入社（4年目） ネットワーク監視ソフトウェアを用いた、監視と検証業務が主なお仕事。 対象ソフトのサポートが切れる前に、最新バージョンが問題なく動作するのか、 デバック作業、実際にソフトを導入している環境で異常が起きた際の通信解析、導入を考えているセキュリティソフトウェアの検証等を行っています。 特定実施環境での運用をお客様かった専門として任せられたり、新規のセキュリティソフトの検証を任されるようになりました。 ■ポリネーター企業のセントランス 弊社では、「ポリネーター企業」を掲げ、お客様のもとに花を咲かせられるような付加価値のある人財の育成と提供に力を入れております。 ■社員の多様性が尊重される環境 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、女性が活躍できる雇用環境の設備を行っております。 ・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、男女問わず育児休業の取得を促進しています。 ・ハラスメント僕エ滅宣言を公言し、あらゆるハラスメントに対して、社内外で相談窓口を設置しています。 |
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| 求める人材 | ■必須条件：★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！★ ・ITの知識を身に着け今後のキャリアチェンジを目指したい方 ・明るくコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方 ・地道にコツコツと作業が出来る方 ■歓迎条件 ・情報系の学科をご卒業の方 ・IT関連の勉強をされている方 ・電気、機械などの知識の習得に前向きに励んでいただける方 ・IT実務経験がある方（ブランクある方も大歓迎です！） |
給与・待遇
| 給与 |
336万円 ～ 499万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】【未経験歓迎】エンジニア ※残業20h／未経験から技術者へ！／教育体制◎／優良派遣事業者企業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■優良派遣事業者認定企業 日本の派遣会社の中でも数万社中143社しか取得できていない認定です。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられます。 ■人材育成、社内教育制度（セントランス学校） 入社時はスキルレベルと適正に個人差があります。入社前の経験や、苦手分野等を聞き取りし、講師と面談しながら、 一人ひとりに適した方法で知識や技術を習得してもらいます。わかないところは質問しやすく、各々の理解度や習得スピードに合わせて学びを進めていきます ■社員が派遣先にいても「アットホーム」を感じられるように 社員一人一人にサポート担当がつき、配属前の職場見学、配属後の定期面談を実施しますので困ったことがあれば相談してください。未経験の方は先輩が駐在する配属先に配属されることがほとんどですので安心してください。 他にも【社長10分対話】、全社員対象のイベント【未来会】を実施し、人と人とをつなぐコミュニケーションを大切にしています。 ■高い専門性は、社員ひとりひとりのプロフェッショナルなスキルと能力を活かすことから 中途採用者が転職先企業に求める「①高い安定性、②キャリアを生かした仕事、③環境待遇」に対し、セントランスは「①一流企業との長い実績、②高い専門性を生かした仕事、③キャリアに見合った待遇」で応えます。ご自身のスキルを活かして働くフィールドがあります。 ■1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ◎雇用形態：正社員（無期雇用派遣）での雇用になります。 |
企業情報
| 企業名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 32417 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
技術派遣（無期雇用派遣）・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 【主要取引先】 ☆「信頼と実績」で高い評価をいただいています☆ 株式会社京三製作所、三機工業株式会社、新菱冷熱工業株式会社、大成建設株式会社、東京エレクトロン株式会社、東芝情報システム株式会社、東芝電力放射線テクノサービス株式会社、東芝プラントシステム株式会社、横河ソリューションサービス株式会社など |
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