プロダクトマネージャー（健康経営領域） エムスリーキャリア株式会社
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階
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| 職種 | プロダクトマネージャー（健康経営領域） |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／プロダクトマネージャ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 同社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録するm3.comの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。 この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。 サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 ■担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -新規ユーザー獲得手法の立案－実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ■担当マーケティングチャネルの運用 -インハウスでの運用型広告 -m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 -広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション -サイト改善・開発ディレクション |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） ■数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ■KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 【歓迎する経験・スキル】 ■求人サイト／ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験 ■SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ■UI/UXデザイン 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ■部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクトマネージャー（健康経営領域） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【エムスリーキャリア株式会社について】エムスリーキャリアは、Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」の世界ランキング5位、国内ランキング1位（2017年時点）に選ばれたエムスリー社のグループ企業です。エムスリーグループのなかでキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出。医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして、業界随一といえる多岐にわたるサービスを提供しています。医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠であり、今後は業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション（『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』）の早期実現を目指します。【競合優位性】・エムスリーグループは「【医療×IT】で世界を変える」をもとに、世界の医師の50%・日本の医師の90%以上・日本の薬剤師の60%が登録する世界最大規模のプラットフォームをベースに、医療に関するあらゆる課題を解決する、日本で唯一の存在です。業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及でき、顧客の本質的な課題解決が可能です。【社風・カルチャーについて】・入社後1年でのチームマネージャー登用実績複数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、マネジメント人材をさらに増やしていきたく、積極的なチャレンジ・登用を行っています。・マネジメントポジションの役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 |
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 40148 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。創業以来ご提供している人材紹介／求人広告サービスは、親会社であるエムスリーとエス・エム・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。医療機関へのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。その他事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティング事業にに分かれ、医療機関向けの採用コンサルティング事業、経営コンサルティング事業にも領域を広げ、医療業界の人と組織のあらゆる課題を解決する唯一の企業を目指しています。 ◆医師転職支援サービス／エムスリーキャリアエージェント https://agent.m3.com/ ◆薬剤師転職支援サービス／薬キャリエージェント https://agent.m3career.com ◆医療経営コンサルティング事業／病院向けの実行支援型経営コンサルティングサービス https://www.m3career.com/service_category/service-3/ ◆採用支援コンサルティング事業／M3 Career プライム https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/ |
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