情報処理 に該当する転職・求人一覧
該当件数：53件 3ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・ 従業員エンゲージメント・ 仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ・ パッケージソフトウェアのシステム導入・ 開発経験を3年以上お持ちの方 または、 ・ 人事・ 労務の業務経験を3年以上お持ちの方（エンジニア未経験でも可とします） または、 ・ 資格：基本情報処理... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ・ ユーザのビジネス課題を理解し、その解決に必要なデータ活用基盤およびデータアーキテクチャの企画・ ユーザへの提案を行う。 ・ データのクレンジング・ 整理・ 統合(パイプラインマネジメント)の工程に必要な要件定義を行う。 ・ 社内外の... |
| 求める経験 | ・ 必須要件： ・ ITシステム要件定義・ 設計・ 実装経験 ・ プログラミング力（SQL、Java、 Python） ・ 組織目標を理解したうえで自らの目標を設定し、主体的に行動できる方 ・ 論理的思考とコミュニケーション力 （技... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～750万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の年収・スキル・経験を考慮の上、当社規定で決定致します 新卒参考）・修士卒：261000円 ・学士卒：237000円 |
| 業務内容 | 【職務内容】 具体的には、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ・ 全社のIT施策における中期計画（整備概要・ 費用）の策定、および実行・ 進捗の管理（予算含む） ・ NECグループ共通ITサービス・ 共通ITセキュリティ施策の... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 一般的なITシステム、ネットワーク装置、インフラ環境に関する知識と構築・ 管理経験 [歓迎要件] □ITの企画、開発、運用の何れかの業務経験3年以上（NECグループ会社のIT部門の業務経... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 当部門は「わくわくをあなたと想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くの... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ ITインフラの構築経験 ・ PM／PLとしてプロジェクトを取りまとめたご経験を有する方 [歓迎要件] □仮想化基盤（VMWare/Hyper-V）に関する知識経験 □クラウド（AWS/AZUREなど）に関する知識... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 当部門は「わくわくをあなたと想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くの... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ ITインフラの設計、構築、運用保守経験のいずれか [歓迎要件] □仮想化基盤（VMWare/Hyper-V）に関する知識経験 □クラウド（AWS/AZUREなど）に関する知識経験 □ミドルウェア（JP1/Cosm... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。現在、お客様のニーズ（機能追加・ ... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ Webシステム開発（要件定義・ 基本設計）の経験を有する方 [歓迎要件] □開発言語Java、SQLの実務経験を有する方 □オフショア対応（調整・ 受け入れ）の経験を有する方 □Webシステムの経験のうち、社内専... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 開発プロセス全般（要件定義、設計、実装、テスト）の一連業務を実施... |
| 求める経験 | [必須要件]※ポテンシャル重視の選考となります 製造業向けのエンジニア・ コンサルタントを目指す意欲が有り、且つ以下のいずれかに該当する方 ・ 製造業における業務経験（IT業界経験不問） または、 ・ 1年以上のIT業界での就業経験を... |
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正社員
年間休日120日以上第二新卒歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | ＜職務内容＞ 1.WEBサイトリニューアル・ CMS導入・ EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windo... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ Web／ECシステムの開発もしくは運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ・ Webディレクター経験をお持ちで、Webシステム/サイトの導入・ 開発... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 業務内容 | ・ ADWORLD福祉系（子育て支援、児童手当、児童扶養手当）システムの保守・ 開発 ・ 法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 上流工程（要件定義）経験者、製造経験者 ・ プロジェクト管理（作業管理）経験者 ・ Java／Oracle・ PostgreSQL、Web系システムでのシステム開発経験 [歓迎要件] ... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～880万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 業務内容 | 日本国内のグループ通算制度におけるお客様（エンドユーザ部門（経理部または税務部））の業務課題に対して、日立が新たに開発するグループ通算制度ソリューション（クラウドのサービス商品）を提案・ 導入・ サービス環境維持まで、幅広く担当いただきます... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 法人税、地方税、税効果、電子申告の業務システムに精通した方（特にクラウド商品） [歓迎要件] □業務知識、システム開発および提案・ 導入のSE実務経験（目安：5年以上）尚可 □業務資格... |
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正社員
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