品質保証教育 （人材育成プログラム開発） 【東京】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 品質保証教育 （人材育成プログラム開発） 【東京】 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。 このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします 【職務内容】 ■国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および教育の提供を担当 ■拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施 ■豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に発揮できるための効果的な教育プログラムの提案、実行 【ミッション】 ■ミネベアミツミグループ全体の品質意識向上と品質保証人材育成のため、体系的な教育プログラムを企画・開発・実行する。 ■品質マネジメントシステム、統計的品質管理手法、問題解決手法など、品質保証に関する専門知識を分かりやすく伝え、実践に繋げる。 ■教育効果を測定・分析し、継続的な改善を通じて、教育プログラムの質と実効性を高める。 【仕事の特長・やりがい】 ■ミネベアミツミグループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる ■日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる ■定年65歳のため、長期的就業が叶う環境です |
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| 求める人材 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ■以下の内2つ以上当てはまるご経験をお持ちの方 ・製造業における品質保証部門または人事・教育部門での教育研修企画・運営経験 ・品質管理（QC）手法、品質マネジメントシステム（ISO9001等）に関する深い知識 ・教材開発スキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル ・多様なバックグラウンドを持つ従業 【歓迎要件】 ・eラーニングシステムの導入・運用経験 ・品質管理検定（QC検定）等の資格取得支援や指導経験 ・英語またはその他の言語を用いた教育研修の実施経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質保証教育 （人材育成プログラム開発） 【東京】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度、ライフサポート休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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