QAエンジニア 弥生株式会社
| 職種 | QAエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 弥生株式会社 |
| 業務内容 |
ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。 企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流から プロジェクトに働きかけることができます。またテスト計画を立案実行することで戦略的に高品質を実現し、 設計書のレビュー傾向分析/障害傾向分析から施策を立て実行することで迅速にプロジェクトの軌道修正を行います。 【主な業務内容】 ・テスト計画、テスト設計/実施コントロール ・要求要件定義書、外部設計書のレビュー（上流フェーズでの品質担保） ・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析 ・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 |
| 求める経験 | ・ソフトウェアの品質分析 ・テスト計画、テスト設計の経験 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、 公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、 社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、 またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入 （ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）#(lf)・エンジニアとしての開発経験（エンジニアの業務、気質を理解している） ・テストプロセスの整備 改善の経験 ・テスト自動化の経験 ＜キャリア＞ テスト設計やテスト実施など 一部の工程のみに従事する担当者ではなく、 プロジェクトの全フェーズを 俯瞰し上流から品質を作りこむ 「品質のリーダー」として ご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、 落ち着いて品質に向き合える環境があります。 |
| 勤務地 |
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
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| 年収 | 固定給制(月給制)/月額326,000円（79,500円）～月額533,000円（130,100円）月額には（ ）内の30時間相当分の超過勤務手当が含まれます。月額給与：毎月末締当月25日支払。550～1000万円程度以下まで月額30時間相当の残業代が含まれるが,それ以降は実働分の残業代支給対象。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。 退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次：部門面接（1時間程度）⇒2次：本部長面接+人事面接（1時間30分程度）⇒3次：社長面接（1時間程度）⇒内定 |
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