【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】Tech Lead候補 株式会社エクサウィザーズ
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
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| 職種 | 【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】Tech Lead候補 |
| 業種 | その他（IT・通信系）／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ■各プロダクトの技術的方向性と実装をリードし、現場に根差した改善・進化を推進 ■既存チーム（機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdM）と協働し、技術的課題の解決に取り組む ■入社後は、まず技術スペシャリストとしてプロダクトの運用や実装の最適化に注力していただきます。その上で、適宜ご経験やキャリアの意向を伺いながら、より組織全体の技術戦略・開発体制の整備に関わる役割（例えば、開発チームの組織化や採用戦略の立案、エンジニアの面接・評価）へのシフトが可能です 【サポート体制について】 ■全てを一気にお任せするのではなく、プロダクトを管掌する取締役が積極的にサポートします。ご自身の現状の経験値と今後のキャリアビジョンに合わせ、柔軟に役割を設計していくため、安心して次のステップにチャレンジできる環境です。 ■事業責任者および経営層と直接連携する機会もありますが、初期は技術面での深い関与を通して安心してキャリアアップの基盤を築けるポジションです。将来的にCTOポジションを目指す方や、既にCTO経験がある方も歓迎いたしますが、初めてリーダーシップを経験される中堅～準シニアの皆様にも十分にフィットする柔軟な運用を考えています 【開発スタイル】 ■コードレビューとペアプログラミングを重視しています ■コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ■プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています 【技術スタック】 ■フロントエンド：Next.JS，TypeScript，React ■バックエンド：Python，Django ■その他：AWS，git，datadog，Slack ※現時点では、上記技術スタックのご経験がない場合でも、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません 【その他 / Others】 ■円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます ■チーム内のコミュニケーションは日本語が中心で、他部門とのコミュニケーションは日本語を中心に英語を利用する場合もあります ■本社のエクサウィザーズ社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップすることが可能です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■開発チームをリードした経験、もしくは近い役割の経験 ■Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験3年以上 ■ネットワークやデータベース等の基礎知識 ■アルゴリズム・データ構造の基礎知識 ■日本語スキル（N1レベル） ■現在、東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること（週1出社が可能なこと） ■英語スキル（日常会話レベル） 【このポジションで得られる経験】 ■新規サービス開発の全工程に関わる経験 ‐要件定義から開発、リリース、運用まで、プロダクト開発の全プロセスをリードすることで、技術的な視点だけでなくビジネス的な意思決定にも関与できる。 ■技術選定・アーキテクチャ設計の主導権を持つ経験 ‐小規模チームで、社長/取締役直下のもと、最新技術を取り入れながら技術スタックやシステム設計を決定し、技術戦略を牽引する立場を経験できる。 ■ビジネスサイドとのコミュニケーション力の向上 ‐経営陣やプロダクトマネージャーと直接連携しながら開発を進めることで、技術の視点から事業成長に貢献する力を養える。 ■スピード感のある環境での意思決定と実行力の向上 ‐アジャイル開発の中で、自らの判断で迅速に開発・リリースを進める経験を積み、プロダクト開発のリーダーシップを強化できる。 ■将来のCTO/VPoEキャリアに直結する経験 ‐少数精鋭のチームで、技術戦略や組織運営、スケールに向けた技術基盤構築など、エンジニアリングマネジメントに関わる経験を積める。 ■Exa Enterprise AIは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただくことが可能です |
給与・待遇
| 給与 |
744万円 ～ 1320万円 ■通勤手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】Tech Lead候補 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接（前半30分＋後半30分※面接官が異なります）⇒内定⇒条件面談 ※場合によって選考回数は増減します。 |
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| 企業会社特徴 | 【企業概要】 ■エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。 ■創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。 ■生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。 ■2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。 【優秀な経営層】 ■代表取締役社長：春田 真(元DeNA会長）を筆頭に、戦略コンサルや大手事業会社出身者、東京大学や京都大学などの研究機関、ロビイストなど10か国、優秀で多彩なメンバーが当社の強みです。 【なぜやるのか】 ■2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化する ことが予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させ ることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると 私たちは考えます。 【ランキング】 ■リンクトイン「TOP COMPANIES」スタートアップ版ランキング1位：【https://exawizards.com/archives/7152】 ■Forbes Japan日本の起業家ランキング2020年2位：【https://forbesjapan.com/feature/startup/】 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 設立 | 42401 |
| 資本金 | 24億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体です。 ■AIプラットフォーム事業 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間300件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 ■AIプロダクト事業 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。 【グループ会社】 株式会社Exa Enterprise AI/株式会社エクサホームケア/株式会社スタジアム/株式会社VisionWiz/エクスウェア株式会社 【海外現地法人】 EXAWIZARDS LLC（アメリカ） |
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