人材開発（研修企画担当）【東京ミッドタウン八重洲勤務】 社名非公開
| 職種 | 人材開発（研修企画担当）【東京ミッドタウン八重洲勤務】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・階層別研修の企画・運営 ・自ら学ぶための環境整備の企画・実行 ※具体的内容： 内容検討、講師手配、研修運営（対面、オンライン） 参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど 【募集背景】 当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、人的資本経営を具体化し、実践していくことを重要課題に位置付け、様々なテーマに取り組んでいます。 人事部では、社内外の環境変化に対応できる自律型人材の育成を推進するため、従来の階層別研修にキャリア自律を促す教育的観点を色濃くし、各階層に展開しています。さらには、専門性やキャリア形成に必要なものを自ら学ぶための環境整備を加速しています。 これらの他、将来想定される課題の解決に取り組む意欲のある方を増員し、人事部の体制を強化します。 ◆東ソー社の主力製品とシェアについて ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者） 【同社について】 同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・教育研修の経験 ・キャリア自律を促す教育の知識 ・人材開発の実務担当の経験 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタントの資格 ・製造業での教育体系の構築、改訂などの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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