【品質保証】海外法規担当 ※東証STD/フレックス・在宅可 社名非公開
| 職種 | 【品質保証】海外法規担当 ※東証STD/フレックス・在宅可 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■概要 同社の海外法規担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 海外事業部・海外事業企画ユニットにて、海外向け食品の法規制対応・調査・規格書作成・品質保証系業務全般をお任せします。入社後は、各国の行政機関や取引先に対する証明書・規格書等の書類発行や、各国の食品規制に関する調査や課題解決が主となります。その他、海外事業拡大に向けたリスクマネジメント体制の構築を担って頂きます。 ＜詳細＞ ・米国食品安全強化法（FSMA）への準拠・米国FDAによる国内工場監査への準備、対応・米国、EUでのGMO表示規制への適合確認 ・米国、EUでの食品包装資材関連ポジティブリスト制度対応 ・主要国における残留農薬基準への適合確認 ・韓国輸入食品安全管理特別法における工場監査への対応 ・韓国での添加物（合成香料ポジティブリスト）対応 ・台湾に於ける表示基準への適合確認 など ■配属組織 本ポジションは海外事業企画ユニットへの配属となり現在は2名の方（30代）がご活躍されております。 ■ポジションの魅力 社内関連のある品質保証部門は食品安全規制に合致した「安全・安心」な商品を展開するうえで食品法規確認の役目を担いますが、今回の海外事業部内のポジションは、「安全・安心」な商品を円滑に海外へお届けするために必要な調査書類のレポーティングや商品の規格書業務を担っています。 ■就業環境 ・残業時間：10~20時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■品質保証業務経験（食品以外にも化学、医薬、化粧品業界なども可）※国内だけでの業務経験でも可 【歓迎条件】 ▼法規制に関連した業務経験をお持ちの方 ▼海外向け食品の企画・開発経験 ▼英語を使った業務に対して抵抗がない方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（最大20日）、特別休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、保存年次有給休暇 年間有給休暇5日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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