知的財産（大阪・茨木） 日東電工株式会社
| 職種 | 知的財産（大阪・茨木） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
「知的財産（大阪・茨木）」のポジションの求人です 【担当業務】 ■職務内容 （担当製品：当社の全製品領域） 各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 ■入社後まずお任せしたい業務 粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ ・1-３年後のイメージ 特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-５年後のイメージ 特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 ■業務のやりがい/アピールポイント 知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織について】 ■所属組織 全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名 ■所属事業部門の概要 全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 ■所属組織のミッション 経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築（発明発掘、権利化実務）、及びそれらに付随する業務の実行（契約、権利活用等） ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方 ・フラットな部署であり、７割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学、素材、電気電子、機械系の知財実務経験（発明発掘、出願権利化） ※事業会社、特許事務所いずれの経験でも可 ■日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ◆弁理士、特許管理者２級以上などの資格 ◆クリアランス業務経験 《求める人物像》 ・事業部、R&Dの幹部や担当者と主体的にコミュニケーションを行える方 ・常に最新の技術を学ぶ自己研鑽が出来る方 |
| 勤務地 |
大阪府
茨木市下穂積1丁目1番2号
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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