ESG推進（環境経営企画・推進）管理職想定【東京】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | ESG推進（環境経営企画・推進）管理職想定【東京】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 【職務内容】 ■環境課題解決のための戦略の企画・推進 ■環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ■環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ■環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■SAPの導入経験（製造業でのご経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。 【歓迎要件】 ■英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ESG推進（環境経営企画・推進）管理職想定【東京】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（15日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、ファミリー休暇 出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 2808 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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