財務担当＜契約社員／1年後に正社員登用前提＞ 日立造船
| 職種 | 財務担当＜契約社員／1年後に正社員登用前提＞ |
|---|---|
| 社名 | 日立造船 |
| 業務内容 |
■同社の財務担当として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・資金予算の策定、キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス（海外子会社含む）、銀行借入、社債発行、プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス、輸出入・外国為替管理（銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等）、資産管理（遊休不動産等）、企業格付レビュー対応等、幅広い業務があります。 ・将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 これまでのご経験によって異なりますが、適正に応じて担当業務の割当をさせていただきます。幅広い業務を担っていただき、最終的には財務戦略の立案等の業務にも携わっていただきたいと考えております。 【配属先部門の担う役割】 財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。 【出張の有無】 金融機関との打ち合わせ等により、年に数回程度あり（日帰りメイン） 【転勤】 将来... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下の条件を満たす方 ・企業財務経験をお持ちの方 ・英語での読み書き経験（メール等） 【歓迎要件】 ・プロジェクトファイナンスの組成経験がある方 ・経理業務経験 ・金融機関での経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市住之江区/南港北1-7-89
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| 年収 |
470-820万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日(2023年度)／（内訳）完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額支給・会社規定に基づき支給)、時間外手当 等 寮社宅、退職金制度(正社員登用時より適用)、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当、再雇用制度(契約は1年毎に更新し、満70歳までとします) など ※事業所によっては車通勤可 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無し 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 書類選考→面接1?2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合があります。 |
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