【富山】バイオマス素材を活用した有機材料の開発担当者【経験者採用】 YKK株式会社
企業名 | YKK株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
富山県黒部市吉田200
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職種 | 【富山】バイオマス素材を活用した有機材料の開発担当者【経験者採用】 |
業種 | 総合化学/基礎研究(無機/金属・ガラス・セラミック) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■職務内容 微細藻類由来の糸繊維材料開発 ■期待役割 【微細藻類由来の糸繊維材料の素材開発】 素材の物性改善(糸強度向上、バイオマス度向上)により、ファスナーテープの品質の向上が期待できます。また、素材の融点制御により、紡糸適性の向上も期待できるため、素材構造を改良することにより、糸物性及び紡糸適性の向上を狙っていただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい 合成、紡糸、撚糸、織物、染色まで、幅広い工程の技術を習得できます。 ポリマー素材のスケールアップ、製造化を経験できます。 材料開発~製品開発に幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。 |
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求める人材 | ■必須条件 【経験者採用】 ・有機材料開発の実務経験 ■希望条件 ・成形加工の経験、分析機器(NMR、GC、GPCなど)の使用経験、化学実験における安全の知識・経験 ・語学力:英語初級(TOEIC~600点) |
給与・待遇
給与 |
440万円 ~ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【富山】バイオマス素材を活用した有機材料の開発担当者【経験者採用】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■託児補助制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:20~17:00 |
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休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 選考フロー:書類選考⇒適性検査(テストセンター)⇒一次面接@黒部⇒最終面接@黒部 備考:黒部までの交通費は規定により一次面接より支給されます。 |
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企業会社特徴 | ■ファスニング事業とは YKKの事業領域であるファスニング事業は、YKKグループの出発点です。ファスナーはもちろん、スナップ・ボタンや繊維・樹脂製品類まで幅広く手がけています。衣料品だけでなく、靴や鞄、更には車両関連や産業資材まで、その用途も多様な分野に広がっています。 ■世界トップシェア ファスナーにおいては日本国内のシェアでは95%、世界シェアでも45%を誇っており、圧倒的な業界トップ企業です。 ■垂直統合モデルの徹底 YKKは徹底した垂直統合(研究開発、製造、販売までを自ら手掛け、特に、素材や製造機械の開発も自ら行う点に強みを持っております)によって、高機能な製品、安定した品質、コスト競争力を得ています。 工機技術本部が製造技術と製造機械の研究開発、製造を担当しており、黒部で開発した製造機械を世界中の工場に供給しています。これにより、全世界でも同一の品質の製品ができることを担保しております。 ■意外なところにも使われるファスナー 世界でもトップブランドのYKKファスナー。これは、技術や商品開発スタッフが常に性能を追究してきた成果です。商品力・技術力を表す指標の一つに、特許や実用新案といった「産業財産権」があります。YKKでは、現在有効な産業財産権を、全世界において約8700件保有しています。もちろん現在でも、多岐に渡る要素技術を研究中です。それらを活かし、ジーンズ、スポーツ・アウトドア、ファストファッションなどのアパレル分野に加え、自動車、魚網、宇宙服(与圧服)などの汎用資材分野にも商品展開しています。 |
企業情報
企業名 | YKK株式会社 |
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設立 | 12420 |
資本金 | 119億9,240万500円 |
事業内容 |
■事業内容 ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造 ■社名の由来 YKKとは旧社名である「吉田工業株式会社(Yoshida Kogyo Kabushikigaisha)」の略称で、Yは創業者の吉田忠雄(富山県魚津市出身)の苗字からきています。 ■会社概要 創業以来、80年以上にわたってファスナーの生産・販売を展開する業界のリーディングカンパニーです。現在ではコア事業の「ファスニング事業」と「AP事業」に加え、両事業の一貫生産を支える「工機技術本部」の3本柱により着実な事業成長を実現しています。 さらに1959年にニュージーランドへの現地法人設立を皮切りに、グローバルマーケットへの進出も積極的に進行しており、世界の事業エリアを北中米、南米、EMEA(ヨーロッパ・中東・アフリカをカバーするエリア)、中国、アジア(アセアン・南アジア・オセアニア等をカバーするエリア)、そして日本の6つのブロックに分け、地域ごとの特性を活かしながらグローバル事業経営を行っています。 |
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