リーダー候補/半導体向け感光性樹脂材料の品質保証業務/静岡県富士市 旭化成株式会社
| 職種 | リーダー候補/半導体向け感光性樹脂材料の品質保証業務/静岡県富士市 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■海外の大手半導体メーカーでの採用等を背景に、大幅な事業拡大が見込まれています。同時に、顧客から品質に対する要求レベルも高度化しています。顧客の要求に応えるため、品質保証体制の更なる強化・品質保証の高度化による他社との差別化に取り組みます。 【業務詳細】 ■海外/国内顧客との品質に関わる交渉 ・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等) ・顧客による監査への対応（品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等）※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。 ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善 ・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新 ・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等 ※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。 短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事の魅力】 ■国内外の顧客との仕様交渉等、会社を代表する立場で担当していただきます。現在、半導体業界は非常に活況です。顧客からの要求レベルも高くなっていますが、営業・開発・製造など製品に携わる様々な組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな業務経験を積んでいただくことができます。グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■品質保証の業務経験をお持ちの方 ■生産技術のご経験をお持ちの方 ■設備保全のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 |
| 勤務地 |
静岡県富士市鮫島2-1
|
| 年収 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■奨学金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（面接＋適性検査）→2次選考（面接）→3次選考→合格・内定 |
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