【工業用塗料】戦略商品技術開発部 研究開発職（樹脂） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府枚方市招提大谷
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| 職種 | 【工業用塗料】戦略商品技術開発部 研究開発職（樹脂） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
当部門の基盤技術開発グループは、新商品向けの高機能樹脂(高耐候など)開発、収益性拡大(社製樹脂設計によるコストリダクション)、塗料設計技術者への樹脂知識教育活動を通じて当社技術活動の基盤強化をリードしています。今後、更なる高機能性、環境配慮性、事業拡大性(グローバル展開)を描いており、戦略実現に向けてご活躍いただける樹脂開発技術者を募集します。 【主な業務内容】 塗料用樹脂の開発～量産化 高機能性樹脂開発 DXを活用した樹脂開発プロセスの基盤革新 樹脂技術継承システムの構築および塗料設計技術者への教育活動 新規樹脂開発テーマの創出 【当ポジションへの期待】 ご入社後は事業内容や塗料設計に関する学習を通じて、課題解決のための樹脂開発プロジェクトの策定・実行に取り組んでいただく予定です。数年後には、国内グループ会社との連携を深めながら、日本グループ全体の基盤強化につながるプロジェクトを担当し、遂行いただくことを期待しています。将来的には、海外拠点との連携プロジェクトに参画し、樹脂・塗料設計技術者の育成に携わっていただくなど、樹脂設計のエキスパートとしてご活躍いただきたいと考えています。 【当ポジションの魅力】 当社は塗料メーカーでありながら、多岐に渡る樹脂設計技術力や生産設備を有しています。またグローバルに事業展開していることからも、海外拠点とのコミュニケーションも活発であり、活躍の場は国内に留まりません。 |
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| 求める人材 | 【必須】 スキル：樹脂開発設計力、スケールアップ技術、自己マネジメント力、リーダーシップ 資 格：危険物取扱者(甲種) 経 験：樹脂開発業務従事経験10年以上 知 識：高分子化学、化学工学を深く理解していること 語 学：英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 スキル：ビジネスフレームワーク、論理的思考力、ドキュメンテーション能力 知 識：化審法などの法令理解 語 学：中国語 【求める人物像】 ・「自ら考え行動できる人」（課題解決力） ・「チームワークを大切にでき達成意欲が高い人」（目標達成に向け周囲を動かす力） ・「誠実で明るく元気な人」 |
給与・待遇
| 給与 |
・年収 - 650万円～830万円（月額基本給：37万円～49万円）※手当除く ・手当 - 住宅手当、扶養手当 ※試用期間中は支給対象外 ・残業手当 - 有り（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有り。） ・交通費 - 全額支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【工業用塗料】戦略商品技術開発部 研究開発職（樹脂） |
| 待遇・福利厚生 |
【各種保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金】 有り |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
・所定時間 - 8:30～17:00（休憩12:00～13:00） ・フレックスタイム制 - 有り（コアタイム11:00～14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・年間休日 - 124日（完全週休2日制）※2023年度 ・年次有給休暇 - 初年度最大10日（試用期間終了後に付与、入社月により付与日数が異なる）、次年度以降14日から最大20日（1月1日に付与） |
その他
| 選考プロセス | 面接2～3回 筆記試験:有 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2021年10月 |
| 従業員数 | 355名（2022年1月1日現在） |
| 事業内容 | 自動車用、工業用、汎用塗料などの製造・販売 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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