【大阪/中央区】人事（労務）※リーダークラス・管理職候補 社名非公開
| 職種 | 【大阪/中央区】人事（労務）※リーダークラス・管理職候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【主な担当業務】 ●給与・報酬、退職金、企業年金、労務管理、社会保険等における実務 ●同分野における課員の指導 ●同分野に関係する制度企画、運用主導、他部署・社外との調整・折衝 【具体的には】 ●給与計算：給与システムを使用した給与計算・支払事務、所得税及び住民税計算・納付、海外勤務者給与計算、計算結果のチェック ●勤怠管理：勤怠システムを使用した勤怠管理、月次勤怠データチェック、勤怠統計集計 ●社会保険：社会保険・労働保険の各種手続き、届出内容等のデータのチェック ●退職金・企業年金：退職金ポイント管理、計算・支払事務、年金資産管理運用機関との年金資産運用協議 ●就業規則改定、労使協定の締結、労基署等行政への届出 ●各種システムの管理運用、仕様変更や新規導入の検討、ベンダーとの協働 ●給与・手当・退職金・企業年金・働き方に係る制度の改定・導入に係る調査・内容設計（確定拠出企業年金制度、各種の従業員インセンティブ制度検討を含む） ●人事システム活用による業務効率化・業務フローの見直しの内容検討・関係者との調整・運用 【組織構成】6名 部長、課長、課員4名（+育休中1名） |
| 求める経験 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■事業会社における人事労務のご経験をお持ちの方 ■プロジェクトの企画立案・推進のご経験をお持ちの方 ■リーダー（経験の浅いメンバーへの指導等）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業における人事労務のご経験 ■社会保険労務士の資格 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 ※上記年収は割増賃金（時間外労働手当）等の手当を除いた想定年収です。 上限側は管理職相当のため別途「残業代」なし 記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土曜、日曜、祝日、その他（年末年始等） 有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数23日）※入社初年度は入社月に応じ0-10日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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