【東京】セキュリティ提案/構築/運用：金融/公共分野向けシステム＜IoT・クラウドサービス事業部＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】セキュリティ提案/構築/運用：金融/公共分野向けシステム＜IoT・クラウドサービス事業部＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 【東京】セキュリティ提案/構築/運用：金融/公共分野向けシステム＜IoT・クラウドサービス事業部＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
（主に）国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当していただくことを期待しています。 ◆国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し ◆洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 ◆国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めています。 ※お客様システムにおけるインフラ部分を提供します。特に、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」によって変革を金融・公共・産業分野の大規模なお客様に対して、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドに移行する「クラウドリフト・クラウドシフト」を推進していきます。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■リーダーシップを発揮し、10名以上のチームを纏めた経験 ■ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤について十分な知識を有している方 ■最新のセキュリティ動向に関する知識を有し、顧客システムに於けるセキュリティリスクの特定ができる方 [歓迎要件] □情報処理安全確保支援士を保有している方尚可 □TOEIC目安650以上保有の方尚可 □PCIDSSに則った業務システムのセキュリティ設計、運用に携わった経験のある方尚可 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】セキュリティ提案/構築/運用：金融/公共分野向けシステム＜IoT・クラウドサービス事業部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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