【藤沢】商品および社内ITシステムのサイバーセキュリティ確保の推進[本74正] アズビル株式会社
| 職種 | 【藤沢】商品および社内ITシステムのサイバーセキュリティ確保の推進[本74正] |
|---|---|
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業務内容 |
■雇入れ直後 ●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。 主に下記の業務を担当していただきます。 1.アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。 2.セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。 3.セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。 ・商品開発などにおけるセキュリティ確保 ・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保 4.CSIRTメンバーとしての業務 azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応 5.PSIRTメンバーとしての業務 アズビル商品の脆弱性発見時の対応 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
| 求める経験 | ■資格・経験（MUST） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。 ・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・現地法人と英語でのやり取りに抵抗がない方 ・制御システムに関する知識や経験がある方。 ・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
400万円～850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賞与実績4ヶ月以上（2019年度 年6.94ヶ月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
年間休日126日（2024年度） 週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合、外部研修など）交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、独身寮（29歳まで）、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒適性テスト（SPI：テストセンターで受験）⇒1次面接⇒2次面接（最終面接） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。