【大崎】日立製作所/グループ会社向けクラウド構築（企画、開発から運用まで）＜産業・流通事業＞ 株式会社日立システムズ
| 職種 | 【大崎】日立製作所/グループ会社向けクラウド構築（企画、開発から運用まで）＜産業・流通事業＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 業務内容 |
日立製作所をはじめ、日立グループ企業の案件を中心に、企画・開発～運用まで一気通貫で幅広く行っております。入社後は、担当案件（基本的には顧客ごと）を持ち、顧客からの企画・開発、運用に関する相談から、プレ活動～構築、運用のトータル対応をお任せいたします。これまでのご経験や希望に応じて、業務を担当頂きます。 [具体的には…] １：SAPのインフラ領域担当 ・日立グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト ・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト ・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト ・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など 業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。 プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。 AWS案件の設計・構築 ・パブリッククラウドへのシフト対応案件 ・パブリッククラウド対... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■クラウド、もしくはサーバの設計・構築経験をお持ちの方 [歓迎] ・SAPのインフラ導入に携わったご経験をお持ちの方 ・AWSの設計・構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（24日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ■福利厚生面…住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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