【大府】22-10：ネットワーク・ セキュリティ推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 職種 | 【大府】22-10：ネットワーク・ セキュリティ推進 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 【大府】22-10：ネットワーク・ セキュリティ推進 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 国内外のグループ会社を含むグループ全体のネットワーク・ セキュリティの構築業務をお任せします。 現在本社のセキュリティ体制に他グループ会社も統一化を図っています。 【IT推進の動き】 当社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、AI導入における生産現場の生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育への取り組みをメインに行っています。 【配属先情報】 デジタル業務改革推進部：27名 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ ネットワークまたはセキュリティの構築経験（7年以上） |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 【賞与】年2回（昨年実績：5.1か月） 【平均年収（総合職）】721.3万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
【大府】22-10：ネットワーク・ セキュリティ推進 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始・夏季・GW ■有給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■メモリアル休暇 ■裁判員特別休暇 ■ドナー休暇 ■特別有給休暇 ■褒賞休暇 ■個人別連続年休制度（3連休） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接（WEB面接可）：人事担当 + 部門担当 + 適性検査 ▼2次面接：役員面接 ※当社規定で1次面接から交通費を支給致します。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1938年12月 |
| 従業員数 | 10716名 |
| 資本金 | 106億8400万円 |
| 売上高 | 2408億600万円 |
| 事業内容 |
プライム市場上場のグローバル水準で1/3のシェアを保有、特に次世代燃料に強みを持つトヨタ系大手サプライヤー 【製品・事業】 電子制御燃料噴射システム製品(スロットルボデー、燃料ポンプモジュール)、電気自動車、燃料電池車用製品等の設計開発・製造・販売 【製品】 ■クリーンエネルギー向け：水素供給ユニット／FCVエアバルブ／ガス燃焼システム（LPG向け／CNG向け） ■内燃機関含む車載向け：燃料ポンプ、スロットルボデー、キャニスタ等、世界トップクラス製品多数 【主な株主】※順不同 トヨタ自動車28.8、デンソー8.7、豊田自動織機7.6 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。