【東京】サイバーレジリエンス事業推進SE＜企業のレジリエンス経営の強化を支援＞ 株式会社日立ソリューションズ
| 職種 | 【東京】サイバーレジリエンス事業推進SE＜企業のレジリエンス経営の強化を支援＞ |
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| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
| 業務内容 |
＜たしかな技術と人間力で組織に新たな風を＞ 将来予測が難しいVUCA時代となった中、地政学的なリスクの高まりなどに対して、企業はレジリエンス経営の強化が求められています。また、ITにおいては、DXが進み、サプライチェーンがデジタルで連携されるなど経営とITが切り離せなくなっています。 一方、企業を狙ったサイバー攻撃の高度化・激化により、被害が局所にとどまらず、サプライチェーン全体に広がり、事業を中断せざるを得ない事態も増加しています。サイバー攻撃を完全に防御することは難しく、リスクとの共存が避けられない時代に変化しています。サイバー攻撃の侵入・被害を前提として、経営への影響を抑え込み、事業継続を実現する新しい視点でのセキュリティ対策「サイバーレジリエンス」の重要性が高まっています。 日立ソリューションズは、サイバーレジリエンス事業を立ち上げ、企業のレジリエンス経営の強化を支援しています。2022年4月1日に専任組織「サイバーレジリエンス推進センタ」を設置し、人員体制やソリューションの整備を進めてきました。今後、ゼロトラストセキュリティやMSS（マネージドセキュリティサービス... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ■システムエンジニアもしくはプレSEとしての経験 [歓迎要件] □IT全般（OS、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）に関する基本スキル □ソリューションまたはサービスの企画・開発経験 □プロジェクトマネジメント経験 □基本的な英語の読み書き能力 【求める人物像】 ・能動的に行動し、誠実且つプロアクティブに業務遂行できる方 ・お客様や周囲とのコミュニケーションを怠らず、円滑に業務を推進できる方 ・強い成長意欲を持ち、新しいセキュリティ技術の習得に取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※新卒参考／大学卒：月給23万2000円 修士了：月給25万7000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他 |
| 福利厚生 | ■日立健康保険組合 ■厚生年金保険 ■日立企業年金基金雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外勤務手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎昼食費補助(勤務地による) 【福利厚生/制度】企業年金、独身寮・社宅制度、短時間勤務（育児・介護）、タイム＆ロケーションフリーワーク、カフェテリアプラン等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：事業部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※Web面接完結 |
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