【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ トーイツ株式会社
| 職種 | 【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ |
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| 社名 | トーイツ株式会社 |
| 業務内容 |
産科・新生児向け製品に特化した医療機器メーカー、国内シェア7割の製品を有する同社にて、産科医療施設向けソフトウェア開発職を募集いたします。 職務の内容： ・産科用セントラルモニタの新製品開発/製品改良における、要求把握、要件定義、仕様設計（SE） ※決まった物の設計でなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行う事が可能です。 ※周産期（妊娠/分娩）/新生児向けの医療機器/ソフトウェア開発全般を担う職場です。単なる設計では無く、現場でユーザー要望を把握し、また、最新技術との融合にて、医療現場に必要不可欠な製品の開発を目指しています。 働き方の特徴： 在宅勤務制度、フレックス制度などと各種ワークライフバランスにおける水準が高いのが特徴です。また、水曜日はノー残業デーとなっており、歴史ある会社にはなりますが福利厚生・制度共に最新のもを取り入れております。※在宅勤務制度について：週1回の出社を必須とし、それ以外は在宅勤務が可能となります（曜日指定なし）。 配属先の特徴： 配属となる研究開発部機器開発Gは、周産期（妊娠／分娩）／新生児向けの医療機器開発全般を担ってい... |
| 求める経験 | 【必須】 ・オンプレミスシステム インフラ設計(目安3年以上) ・クラウドシステム インフラ設計 (目安1年以上) ■歓迎条件 ・ソフトウェア開発経験 ・SQL他データベース使用経験 ・無線LAN アクセスポイントパラメータ設計経験 ・VPNルータ、UTMパラメータ設計経験 ・製品開発、もしくは自社開発システム開発経験（請負ではない） |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
595万円～675万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 平均賞与実績5か月■特別賞与：業績により支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他（創立記念日の6月4週土曜日は出勤） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 基準日付与制（初年度0～10日） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 産休・育児・介護休暇制度、外部福利厚生施設契約、資格手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1－2回選考（1面：現場上長 2面：役員）※現職の方の選考の場合、19時開始も状況により調整検討可能です。1次面接のみＷＥＢ可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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