＜兵庫＞次世代インフラ整備企画推進【DX戦略本部】 川崎重工業株式会社
| 職種 | ＜兵庫＞次世代インフラ整備企画推進【DX戦略本部】 |
|---|---|
| 社名 | 川崎重工業株式会社 |
| 業務内容 |
DX戦略本部において、川崎重工グループ全体の「次世代ITインフラ整備」のプロジェクト推進、マネジメントをお任せします。 【次世代ITインフラ整備推進】 ・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど) ・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365を始めとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進 ・情報インフラのクラウド化の推進など 【募集背景】 グループビジョン2030実現に不可欠なIT VISION2030を含むDX戦略の遂行、およびKawasakiデジタルプラットフォーム実現に必要なKHIグループの次世代ITインフラ基盤整備を急速に進める必要があるため。 【魅力】 陸・海・空に及ぶ多様なフィールド事業に触れ、当社グループの未来を支える、全社レベルの次世代ITインフラ構築にチャレンジできます。自ら全社サービスの企画・提案をして、構築から展開までのプロジェクト全体の推進をすることができるため達成感を得ることができます。 【DX戦略本部とは】 【お客様にとってのDX】、【事業にとってのDX】、【従業員にとってのDX】の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・IT及びNWに関する幅広い知識 ・サイバーセキュリティに関する基本的な知識 【歓迎】 ・情報処理技術者等の情報処理関連資格 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市川崎町1番1号 明石工場
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| 年収 | 450万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 労働祭（5月1日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（初年度22日） 慶弔休暇 育児・介護休業（最長3年） リフレッシュ休暇 等 ※会社カレンダーにもとづく |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 保養所 診療所 グラウンド 財形貯蓄 住宅資金融資 従業員持株制度 カフェテリアプラン 自社製品割引販売（バイク・ジェットスキー） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→WEB適性検査→面接→条件提示面談 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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