オープンポジション エンジニア育成採用＜2104＞ 富士通コミュニケーションサービス株式会社
| 企業名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | オープンポジション エンジニア育成採用＜2104＞ |
| 業種 | 通信関連業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | オープンポジション エンジニア育成採用＜2104＞ |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 【入社後の流れ】 入社後、1～2ヶ月間は研修期間となります。 研修後、ご本人の適性、希望に合わせて配属先、案件をアサインいたします。 【顧客例】 当社は多くの大手企業様とお取引がございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※以下いずれかに当てはまる方 ■IT関連業務に従事している方 ■情報系の学科出身で、ITに関する資格をお持ちの方(ITパスポート等) |
給与・待遇
| 給与 | 340万円～450万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープンポジション エンジニア育成採用＜2104＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、富士通健康保険組合直営および契約保養所通勤手当、残業手当（1分単位で全額支給）、短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象※子供が小学校卒業まで取得可能。）、IT系資格取得手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年勤続者に5日間)、慶弔・結婚・傷病休暇、有給休暇(入社初年度10日間付与～最高20日※初年度は入社時期により調整) |
その他
| 選考プロセス | 1次面接→2次面接 適性検査有 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 4050名 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 201億円 |
| 事業内容 |
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