【若手（育成枠）】 クラウドエンジニア、インフラエンジニア（クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計 社名非公開
| 職種 | 【若手（育成枠）】 クラウドエンジニア、インフラエンジニア（クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【担当業務】 ITシステムインフラ全般（クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション）に対する インフラ設計と構築業務 ・ 顧客に対するITシステムの提案、要件定義 ・ 案件受注後の案件のプロジェクトマネージメント ・ ITインフラ（クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション）に対する設計、構築 ・ クラウドネイティブ型システムのIaCを用いたシステム開発 ・ 導入システムに対する運用設計 【案件事例】 小売、流通業、製造業の顧客の基幹システムの導入案件（設計、構築） 【主要プロダクト・取扱製品 等】 パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）、コンテナ、サーバ/ストレージ（HPE、DellEMC、NetApp）、仮想化（VMware、Hyper-V）、OS（Windows、RHEL） 【入社後の流れ】 OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 【本ポジションの魅力】 多様な業種の顧客向けにITインフラのSIサービスを提供する上での実務経験や対応力を蓄積することが可能です。 また、プロジェクトマネージメントスキルや専門技術知識を深めることが出来る環境があり、個人のキャリア形成において幅広い選択肢を選ぶことが可能です。 【配属部署】 東日本システムインテグレーションサービス第1部 正社員50 名/派遣社8 名/年齢構成23～45 歳 ■働く環境 各個人が興味がある、スキルを向上させたい領域を自ら選択し、優先的に適合する案件のアサインを行い ながら、組織としてエンジニアの成長を後押しします。 テレワークが主体ですが、コミュニケーションツールの活用を踏まえ、円滑な業務の遂行を行っています。 ■部署の雰囲気 若手、ベテランエンジニアまで年齢の壁がなく、互いを尊重し、目標に向かって一丸となって進めていく、風土があります。 また、新しい技術の吸収や、課題の解決にボトムアップ型で取り組みチャレンジを常に行う土壌があります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・AWS SAA、Azure AZ-900資格相当のスキル・知識 【歓迎】 ・インフラの設計または、構築業務の経験 【求める人物像】 ・新技術および技術スキル習得に関心が高く、自己スキルの研鑽に貪欲な向上心を持ったエンジニア |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※賞与 年2回（夏・冬） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年末年始 ■年次有給休暇（取得率約90％） ■積立休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■フレックスホリデー（連続9日間取得時） ■ボランティア休暇 ■出産休暇 ■育児・介護休業 ■看護休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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