【本社】システム基盤企画・運用管理担当（AWS） 社名非公開
| 職種 | 【本社】システム基盤企画・運用管理担当（AWS） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【主にはシステム基盤の企画・運用・管理をお任せいたします】 ＜具体的業務内容＞ １．ＡＷＳの企画・運用・管理 ・現在稼働システム拡大中のＡＷＳ基盤の今後の拡張・改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等 ２．全社ＮＷの企画・運用・管理 ・全社ＷＡＮ及びインターネット接続等全社ＮＷの改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等 【ミッション/期待する役割】 ・ＡＷＳ担当は１名おり、NWについては主担当がおらず現在部署内２名のメンバーが兼務しながら分担してカバーし合っている状況です。そのため、ご入社後はＮＷについて主担当として力を発揮頂きたいと考えています。 ・また、現在当社の基幹業務システムのＡＷＳへの移行を推進中で、来年５月に移行本番を迎えるにあたり、早期にプロジェクトに参画いただき本番移行後のＡＷＳの運用管理の主軸になっていただきたいということと、その後もＡＷＳに新規業務システムの構築も検討しているため、AWSの未来像や拡張計画の検討をお願いしたいと思っています。 【募集背景】 システム基盤企画・運用・管理要員の１名減少に伴い、他メンバーの業務逼迫解消のための採用を行います。 【配属部署】 ＩＴ企画推進部 第2グループ ＜配属部門の紹介＞ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系（※）は対象外です。 ※OT（Operational Technology）系:産業系の制御システムなど、工場生産現場で用いられるシステム。 企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。 業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。 ＜配属部署構成＞ IT企画推進部 部長以下グループリーダー含め32名男性：女性＝26：6（年齢：30代3名、40代10名、50代～19名） ＜職場の雰囲気＞ キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 【身につく… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・AWS開発・運用経験（１年以上） ・NW設計・管理経験（１年以上） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 850 万円 ※上記年収レンジのうち、管理職候補の場合は25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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