情報システム部 リーダー候補 社名非公開
| 職種 | 情報システム部 リーダー候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
仕事内容 コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用 ・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営 ・全社IT統制に関わる業務 ・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用 ※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog 募集背景 事業拡大による増員となります。 弊社は、創業からわずか20年弱で500億円超の売上高を達成し、今も成長を続けています。 今後も持続的な成長を実現するためには、組織体制をより強固にし更なるステージアップが必要であり、そのために情報システム部門の強化が重要視されています。 現在は外部企業（ベンダー）にお任せしている部分が多いのですが、今後より内製化を図っていきたいと考えております。2023年に新規上場を果たし、IT部門へのより積極的な投資も行っており、経営陣からもその重要性が問われております。上場企業に求められる水準へとより推進力を持って変革いただける方を募集しております。 本ポジションの特徴（重要性） 当社は、株式会社トライトグループ（以下TG）の中で唯一の情報システム部門です。 TGの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。TGにとって直近2～3年はIT/DX化を推進するにあたり非常に重要な期間になると自負しており、本タイミングにおいて、TGに存在するあらゆるプロジェクトをできる限りスピーディーに、且つクオリティ高く実行をするために、内製化を進めています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの部門への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 魅力ポイント 将来的に大きなキャリアアップを目指せます。 企画・開発・運用に関する様々な業務に挑戦することが可能なため、自分自身のスキルアップにもつなが… |
| 求める経験 | ◇必須（MUST） ・情報システム部門での業務経験 （デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域） ◇歓迎（WANT） ・Salesforceの利用経験 ・ITシステムの導入開発経験 ・Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築経験 ・セキュリティ設計に関する知識ある方 ・ネットワーク運用・ネットワーク保守経験者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 800 万円 賞与：年2回（4月・10月） ※上記想定年収には業績賞与、残業代含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間休日120日以上/完全週休2日制（土・日）/祝日休み/長期休暇あり/慶弔休暇/有給休暇（取得率は50%以上です）/産前・産後休暇（取得実績あり）/育児休暇（取得実績あり）/結婚休暇/出産休暇・出産立会休暇/入社1年目夏・冬特別休暇付与 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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