【社内SE】IT・DX推進担当/JFEグループ/リモートOK 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【社内SE】IT・DX推進担当/JFEグループ/リモートOK |
| 業種 | 建設・土木業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 社内の業務プロセスの再構築のための各種システムの企画立案から要件定義を行い、 会社全体のIT/DX案件の推進を担っていただきます。 各部門におけるIT/DX活用ニーズのヒアリングや業務分析・課題抽出を行い、 IT/DX推進による業務効率化・最適化を図っていただきます。 処遇は、課長代理～課長クラスを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■基幹業務に関するシステムの企画立案/要件定義/運用管理 ■業務系アプリケーションシステムの企画立案/要件定義/運用管理 ■情報セキュリティの強化とリスク管理 ■業務プロセスの改善や自動化の推進 ■IT/DX施策の検討と提案（業務プロセス改善提案等） ■関連する各種プロジェクトのマネジメント（PM/PLのサポート含む） ■関連する外部ベンダーとの調整、交渉、管理 ■IT/DX施策に対するユーザーサポート・教育 （利用環境） ■Windows Server 2016/2019/2022 ■Windows 10/11 ■Oracle ■SQL Server ■AWS ■Azure 【募集背景】 増員 【システム室 組織構成】 室長：男性60代 １．システム企画・管理（4名） （役割）各種システムの企画立案・要件定義を行う。 副部長：男性50代 課長代理：女性50代 主任：女性30代 他メンバー1名：女性 ２．業務システム構築・運用・保守（3名） （役割）利用部門からの要望を基にした各種システムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務を行う。 副部長：男性50代 課長代理：女性40代 他メンバー1名：女性 ３．インフラ構築・運用・保守（5名） （役割）新技術・製品やサービスの導入・評価。 ネットワーク、サーバー運用、監視・障害対応およびセキュリティ対策、データ保全管理などICTインフラ全般の管理・運用を行う。 副部長：男性50代 課長：男性50代 課長代理：男性30代・男性50代 他メンバー1名：女性 ４．サポートヘルプデスク（4名） （役割）社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。ソフトウェアやPC用等の運用サポート、FAQ作成、マニュア… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社におけるシステムの企画、構築、運用、保守に携わった経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 750 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（790,000～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【社内SE】IT・DX推進担当/JFEグループ/リモートOK |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 従業員数 | 735 |
| 資本金 | 2,300百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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