【G-36】PM・PL・PMO※インフラ案件/リモートワーク可/福利厚生 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【G-36】PM・PL・PMO※インフラ案件/リモートワーク可/福利厚生 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容 （以下例）】 ■主に金融業界向け大規模や中規模のインフラ開発プロジェクトマネージャー/リーダーをお任せいたします。ご経験に応じて、クラウド活用や仮想化などを実施している案件をお任せします。 ■案件は長いもので複数年にわたるものもありますが、3か月～半年ほどの案件が多く、複数の案件のプロジェクトマネジメントおよび設計・導入をお任せする予定です。 【当社について】丸紅グループのため、財務的な安定性や福利厚生が非常に充実しております。またIoTデバイスに現在力を入れており、IoTデバイスと相性の良いGCPをメインに技術を高めております。GCPに力は入れておりますが、AWSやAzureの案件もございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 サーバーやネットワークなどインフラエンジニアとして、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITに関するプロジェクトマネジメント実務経験（50人月以上の複数案件対応） ■チームビルディングや人材育成の経験 ・コミュニケーション能力 ■プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール、リスク、予算等の管理） ■金融システムに関する、設計・導入・運用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。上記年収に関しては、毎月20時間相当の残業代を含む想定。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【G-36】PM・PL・PMO※インフラ案件/リモートワーク可/福利厚生 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、GW・夏期・年末年始休暇 有給休暇（入社直後12日 最高付与日数20日。有給は入社時より12日～20日付与します。） クリエイティブ休暇（5日）・ファミリーサポート休暇（5日）リチャージ休暇（対象年次で5日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 従業員数 | 591 |
| 資本金 | 1,565百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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