【金融オープンポジション】インフラSE（金融経験不問） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲1-1-1
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| 職種 | 【金融オープンポジション】インフラSE（金融経験不問） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 福利厚生面でも日系企業の中でトップクラスの充実度がある企業です。安定した環境でスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 各種金融機関の顧客へのシステム開発・保守、ソリューション主管部門を持つ組織で、以下の職務・役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ●顧客のICTインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における提案、システム化計画立案を担当 ●システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダ 【プロジェクト事例】 顧客要件に沿って、オンプレやクラウド環境を構築する要件定義・仕様定義～開発～テストの実行 【ポジションの魅力】 同組織には、様々な職務内容や役割があり、応募いただいた方のスキルや期待に応じた組織へのアサインが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・インフラのご経験のある方（2年以上） ・パブリッククラウド(AWS,Azure)に関する基礎的な知識 ・調整／交渉能力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【歓迎要件】 ・非機能領域の設計経験（セキュリティ、性能） ・小規模チームのリーダ経験（メンバ管理や作成物のレビュスキル） ・顧客との調整／交渉経験（作業内容や期間、優先順位などの調整、課題解決への推進力） |
給与・待遇
| 給与 | 600-700万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【金融オープンポジション】インフラSE（金融経験不問） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休２日制、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別休暇(※有給休暇:初年度14日最高20日、未使用分の積立制度あり、平均消化日-13日)、時間単位年休 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
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