インフラ開発担当 社名非公開
| 職種 | インフラ開発担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、地域金融機関向けインターネットバンキングのインフラ開発をご担当いただきます。 同社は全国に約250ある信用金庫にインターネットバンキングを提供しています。 インターネットバンキングを利用している中小企業は、日本国内の企業数で全体の99%、従業員数で70%を占めているため、中小企業のデジタルトランスフォーメーションの推進が、日本経済を左右する重要な社会課題です。 同社と一緒に、インターネットバンキングやスマホアプリのアプリケーション開発を通じて、社会問題の解決へ貢献していただける方を募集しています。 【具体的には】 ご担当いただくのは、プライムベンダーとして要件定義の上流から携わり、WEBシステムのインフラの更改案件となります。 実際にご担当いただく範囲は、経験に応じて相談させていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 インターネットを通じた金融サービスは、すさまじいスピードで進化しています。 その進化を同社のもつ様々な最新のソリューションを活用して、顧客への企画・提案することで実際に体感することが可能です。 また、開発を通じて同社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 インフラ（LinuxベースのWebシステム）の導入・構築経験（もしくはマネジメント）がある方 【歓迎要件】 ■銀行業務に関する知識（開発経験等） ■インフラに関する先進技術の経験（クラウド、DevOps等） |
| 勤務地 |
東京都/港区/1丁目9‐1 NTT品川TWINS
|
| 年収 |
650-1300万円 労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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