インフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
eB事業部として実施するクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）において新規サービスや既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築にかかわっていただきます。 開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ?ト等複数のチームであわせて120名程、その中での10数名程度のチームを引っ張っていただけるリーダーポジションが想定されています。 ＜伸ばす／生かすことのできる能力＞ ■コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画 ■クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等） ■クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用 ■ネットワークに関する設計、構築、運用 ■クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク） ■パブリッククラウドの活用、協業 |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ■インフラシステム構築のご経験をお持ちの方（NW、クラウド、DB、サーバ構築のいずれかの経験で良） ■クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験 ■パブリッククラウドに関する経験。知識および資格 ■中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携した経験 ■QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール（進捗）の管理経験 ■英語力 |
| 勤務地 |
東京都/港区/1丁目9‐1 NTT品川TWINS
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| 年収 | 450-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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