インフラエンジニア＜自社社員中心チームのPL＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F
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| 職種 | インフラエンジニア＜自社社員中心チームのPL＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 同社は未経験のIT人材に育成してきました。社員のキャリア支援に力を入れているため、多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 そのためプロジェクトをリードできる方・社内育成ができる方を採用したいと考えており今回募集を開始しました。 |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社のPLとして、オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改など顧客から依頼された案件を遂行していただきます。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただきます。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【具体的には】 ・提案支援、要件定義を中心としたPM補佐として担当 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験（規模、業種業界不問） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） |
給与・待遇
| 給与 |
600-880万円 ※応相談 月給：38.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） ＜月給＞基本給：339,360円? ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 ※昇給率：14%超 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア＜自社社員中心チームのPL＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【各手当補足】 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30,000円まで支給 在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 完全週休2日制（土・日） ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】1～2回（原則2回） 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→ 内定 → オファー面談 ※状況によって変動する場合あり |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の企業を親会社とし、ITソリューションサービスなどを提供する企業。 IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。 【人材育成】 自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備しています。 また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。 他部署に異動しても、また戻ってくることが可能となっています。 【職場環境】 ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される資格制度や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当などを用意。 他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。 |
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