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インフラエンジニア |【福岡県】 株式会社ジャパネットホールディングス

掲載開始日:2025/08/20
終了予定日:2025/10/21
更新日:2025/08/21
ジョブNo.10406787
企業名 株式会社ジャパネットホールディングス
年収 450万円 〜 550万円
勤務地
福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号天神ビジネスセンター12階
職種 インフラエンジニア |【福岡県】
業種 通信販売/ネットワークエンジニア
正社員

募集要項

仕事内容 【仕事内容】

ジャパネットグループのオフィスや倉庫など、施設特性にあわせたネットワーク・サーバーの構築保守業務を担当します。



【具体的には】

ジャパネットのインフラエンジニアとして、グループのオフィスやコールセンター、物流倉庫、ミネラルウォーターの製造工場など、各施設の「ネットワーク」・「サーバー」の構築・保守業務を経験やスキル、ご希望に応じてお任せします。グループ各社やベンダーなどとの調整業務やトラブルシューティングがメインです。



【入社後の流れ】

まずはネットワーク・サーバーにおける日常的な監視業務からスタート。どんな拠点があり、どんな環境なのかを学びます。

その後は、経験やスキル・希望を考慮しながら2~3ヵ月程度で一人立ちし、チームの一員として仕事をお任せします。

将来的にはマネジメントに進む道や専門職としてスキルを磨いていく道があります。



【仕事の特徴】

■自社施設だからこそ実現できる圧倒的なスピード感があります。

■佐世保本社から福岡オフィスへのサーバー移設を控え、バックオフィスから会社を支えるという大きなミッションに挑戦していただきます。

■努力次第で役職登用のチャンスがあります。将来的には管理職として活躍することができます。
求める人材 【必須要件】

ネットワークやサーバーなどインフラ関連におけるエンジニア経験
(経験が浅い方も歓迎)

■WindowsServer/VMWare/Oracle/SQLServerなどの設計・構築・更改・運用業務経験

■Cisco/Juniper/Fortigateで構成されたネットワークの設計・構築・運用業務の経験

■企業間通信(EDI)環境の構築業務経験



【歓迎要件】

■音声基盤(AVAYA)の構築・運用

給与・待遇

給与 450万円 ~ 550万円
■通勤手当
■家族手当
■残業手当
■地域手当
■役職手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション インフラエンジニア |【福岡県】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■社員旅行
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇

その他

選考プロセス 1次選考→WEB選考会→面接(1~2回)→内定(内定後、条件面談)※面接はWEBまたは、対面にて実施いたします。※一次選考:自己PR動画をご提出ください。
企業会社特徴 【グループでの位置づけ】

各社の事業戦略の構築(経営戦略・サービスクオリティ向上)や管理系業務の戦略立案(人事・経営管理・コンプライアンス)を行い、各グループ会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えます。



【当社の強み】

商流の流れやバックオフィスの実務業務から切り分け、戦略を考えることに特化した環境のため、スピーディに事業改善を行えることです。また、全社を俯瞰し横断的に状況を把握しているので、一つの事業会社で良いモデルができた時には、それを他の事業会社へ横展開できることもメリットです。

各事業会社と定期的にコンタクトを取ることで、グループ内で生まれる様々なアイデアがホールディングスに集約され、これまでにない改革的な取組みを生み出していきます。



具体的には、新システムの導入、より働きやすいオフィスへの改良、ジャパネットらしい制度の策定などを手掛け、各事業会社に横断的に落とし込んでいきます。各拠点・各事業会社の現場で実際に管理系業務を行うジャパネットビジネスパートナーと連携をとり、グループ全体が横軸で安定稼働し業務改善がなされているかを確認します。

企業情報

企業名 株式会社ジャパネットホールディングス
設立 39234
資本金 1000万円
事業内容 2007年にジャパネットたかたの持ち株会社として設立し、2015年の体制変更に伴い全グル―プに対しての戦略部隊として新しいスタートを切りました。

グループ全体の経営指針を示しながら、各事業会社のバックオフィスのコンサルティング、制度設計、システム開発・運用、セキュリティ強化や法令順守など、会社としての戦略的な体制づくり・強化を行います。



・グループ全体の経営戦略立案

・グループ会社のバックオフィスコンサルティング

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