【インフラエンジニア】直請け案件多数/豊富な案件数/※充実した研修制度!(ITスクール全額会社負担) 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木ヒルズ森タワー(35階)
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| 職種 | 【インフラエンジニア】直請け案件多数/豊富な案件数/※充実した研修制度!(ITスクール全額会社負担) |
| 業種 | その他(IT・通信系)/ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【複数名配属のプロジェクトがほとんど】 ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。いつでも質問、頼ることができる環境が整っています! 【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 【プロジェクト例】※一部抜粋 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築 ■セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング、サポート ■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築 ------------------------------------------- 【具体的には】※一部抜粋 ■住商向けのシステム構築~運用保守 担当工程:構築~運用保守 勤務先:江東区(ハイブリッド勤務) ■仮想化サーバ集約、構築・運用業務 担当工程:開発~保守運用 勤務先:品川区(フルリモートorハイブリッド勤務) ■ネットワーク更改対応案件 担当工程:移行設計~現地切り替え作業 勤務先:江東区(週2回リモート) ■貨物向けサーバ設計構築 担当工程:基本設計~運用保守 勤務先:品川区 ★「仮想化」「仮想化基盤」のスキルが活かせる現場です ………………………… 入社後のサポート体制 ………………………… ◆各種研修・講座 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能(社内承認を得た講座は全額会社負担) ・200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能 ・テクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者に専門特化した内容でエンジニアとしての総合力向上を目指せます。 ◆キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度 定期的な面談を通して、理想のキャリアを実現するために「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをします。 …このほか 各種勉強会/資格取得支援制度/図書購入補助など ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。 (各種制度・研修の利用には、社内承認が必要です) …………………… テレワークでの 実際の働き方は? …………………… <エンジニア Aさんの場合> 自炊をしてランチ代が節約できる、通勤時間が省けるので時間を有意義に使うことができるのが大きなメリットです!出社したほうがコミュニケーションを取りやすい時には出社しているので不便はありません。ハイブリッドな働き方ができるのがいいですね! <エンジニア Bさんの場合> 家族が体調を崩したときにすぐ対応ができるので助かっています。1歳8カ月の子どもがいて今は義母に預けているのですが、保育園に通う際も送り迎えの調整がしやすいですよね。 …………………… 社員の年収例 …………………… 800万円(月給50万円+賞与/入社9年目・40歳・マネージャー) 600万円(月給40万円+賞与/入社3年目・34歳・リーダー) 500万円(月給33万円+賞与/入社3年目・26歳・サブリーダー) ------------------------------------------------- ■就業形態:下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■インフラエンジニアのご経験が半年以上ある方 ※監視、運用保守経験の方も歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ■サーバ設計・構築の経験(Windows系 or UNIX系) ■ネットワーク環境の設計・構築経験 ■プロジェクトのリーダーやマネジメント経験 ■CCNA/CCNP/LPICの資格 ■ITパスポート・基本情報技術者資格 ■必須ではありませんが、英語読解力や会話力があれば活かせます <TOEIC(R)テストで650点以上の方は、資格手当を支給する場合有り> |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【インフラエンジニア】直請け案件多数/豊富な案件数/※充実した研修制度!(ITスクール全額会社負担) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適正検査・1次面接⇒最終面接⇒内定 ※場合により選考が1回になる可能性もあります。 |
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| 企業会社特徴 | ■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む600社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で4000名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 ■Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担! エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国約50校の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 ■国内に27の拠点、9ヵ所の開発センターを設け、金融・流通・医療などさまざまな業種のお客様にサービスを提供しています。また、その領域は「ビジネスアプリケーション」、「ネットワーク・データベース」、「組込みソフト」、「保守・運用」と幅広く、多彩なビジネスフィールドが広がっております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 設立 | 34912 |
| 資本金 | 1億百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、 組込ソフト、保守・運用 ■通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIer など あらゆるお客様にサービスを提供 【テクノプロの一員として】 ■IT全般に関わるトータルサポートを行っているテクノプロ・IT社。一部上場企業を中心に300社を超える企業とのプロジェクトを通じて、クライアントとともに最先端のテクノロジーに挑戦を続け、新しいビジネスや新しい製品を世に送り出すのがテクノプロ・IT社のミッションになります。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 |
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