＜名古屋＞社内講師・教育担当 トーテックアメニティ株式会社
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
（本社） |
| 職種 | ＜名古屋＞社内講師・教育担当 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の教師 |
| ポイント | IT・機械・電気・電子・制御。いずれかのエンジニア経験で構いません。「講師」として活かしませんか？ ・エンジニアには疲れたけれど、その経験は活かしたい方にお勧め。 ・基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当可能。 ・教育・育成機能として社内に「ビジネスカレッジ」を設けるなど育成に熱心な会社。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 貴方には、社内の研修チームの一員として、当社社員向けの研修の『講師』をお任せします。 ミッションとしては「いかに優秀な人材を育成し排出できるか？」になります。 当社では自由参加型の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』といった学習機能を有しています。 専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上開催。 教育補助として5万円/年を支給、資格受験料も全額支給するなど、会社全体として「育成」はテーマです。 経験の浅い人材や、新卒、第二新卒といった層を積極採用している為、育て・戦力化する事で事業を拡大するというスタイルで成長してきた為、会社としての成功モデルと見立てております。 それだけに、講師を担うスタッフも専任で配置しています。 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただく形で、基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができるような仕事です。 【仕事内容】 弊社グループの新入社員や、研修受講希望者に対し、研修及び、指導を行っていただきます。 【職場環境】 研修施設／名古屋キャリアセンター 本社内に、各専門職の研修にも対応できる研修室を完備しています。 ●研修室1 （電気電子・組込研修室） 4chオシロスコープ、PLC等を備え、組込み、及び、電気・電子設計エンジニアの基礎から応用までの研修を行います。 ●研修室2 （IT・ヒューマン研修室） 1人1台のノートパソコンやLAN等を備え、Java等業務系アプリケーションに必要な技術を基礎から応用までの研修を行います。 ●研修室3 （ネットワーク研修室） 1人1台のノートパソコンやLAN等を備え、ネットワークの基礎から構築・応用までの研修を行います。 ●研修室4 （機械・CAD研修室） 3D-CAD（CATIA V5、NX、Creo、Solidworks）、2D-CAD（AutoCAD LT）、ドラフター等を備え、機械設計の基礎から応用・実務までの研修を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・下記いずれかの設計業務経験 システム開発 ネットワーク構築 組込み制御開発 機械設計 電気電子設計 ＜歓迎＞ ・研修などの企画、指導経験 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：20万4500円～ 想定年収：400万円～600万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜名古屋＞社内講師・教育担当 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種手当有（残業、家族、住宅、役職） ・退職金制度 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・自社研修制度 ・社員表彰制度 ・勤続表彰制度 ・慶弔見舞金 ・各種契約保養所、施設 ・定期健康診断 ・各種サークル、クラブ活動 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～17：30 実働時間／7.5時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20～30時間 ※交代勤務による土曜日研修の受付対応有（振替でお休みをとって頂けます） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞ ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
欠員補充の為 一番の採用目的は、講師陣の年齢構成比改善。 同部署の担当で、定年での退職が出る見通しがある為、若い方を採用し年齢構成比を改善したい。 ただし、若すぎると知識面・経験面でも既存メンバーへの教育を任せることが出来ないため一定の経験を積んだ方希望。 25～35位がターゲット。（現在の最年少講師が39歳で、その後輩という立ち位置になって違和感ない方） |
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企業情報
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年5月 |
| 従業員数 | 2912名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
ITソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業 お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートする、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。 「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。 「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。 創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。 先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。 |
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