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仮想化 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※毎月20～30時間分の残業手当を残業手当として支給（超過分は翌月支給） |
| 業務内容 | 動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する同社では、 その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、同社の大規模な動画配信システ... |
| 求める経験 | ・インフラエンジニアとしての経験5年以上 （サーバ、ネットワークいずれかの実務経験、社内業務システムや情シスは不可） ・マニュアル作成を含めた業務フローの構築経験 【募集背景】 Content Delivery Network（以下CDN... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制育児支援制度あり
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| 勤務地 | 千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。（クラウド、オンプレ問いません） サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合も... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方 ・クラウドプラットフォーム （AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.）に関する知識 -AWS関連の構築・運用経験 -OS、ミドルウェアやアプリケーシ... |
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正社員
育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆非機能要件の設計・構築から運用・保守までスキルに合わせてプロジェクトを担当。基盤エンジニアとして幅広い業務に携わって頂きます。 【募集背景】 設立25周年を迎え、更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメン... |
| 求める経験 | ◆以下いずれかを満たす方 ・サーバ/仮想環境/ネットワークでの設計・構築経験 ※AWS、Azureの経験のある方大歓迎です ※新たな領域に挑戦したい方歓迎です。 ～マッチする志向～ ◆成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 品川港南本社 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/◆自己申告制度(年2回,上司との個人面談を実施)◆一時金（個人の業績に連動し6月,12月の年2回支給） ◆期末賞与（会社業績に応じて年度末に支給） |
| 業務内容 | ◆NUROで使用している通信システム開発を担っております。 【業務内容】 NURO事業や成長を支えるべく、ネットワーク運用や業務をサポートする通信システムを設計・開発することがミッションとなります。 ・NUROを支えるネットワークの運用... |
| 求める経験 | ・Linux/UNIX環境での開発・運用経験 ・Python/C/C++/Java/Rust/Ruby /Perl/shell script等での開発経験#(lf)・通信システムに関する開発経験 ・ネットワーク管理運用業務をサポート・ 自... |
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正社員
育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/・月15時間相当の固定残業代（超過分支給有）として,月26,820円（年収4,500,000円）～月49,320円（年収8,000,000円）を給与に含み支給・賞与：年2回（6月,12月）※月給各2ヶ月分（昨年度実績）・... |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■ネットワークセキュリティ設計構築業務 ・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築 （Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiG... |
| 求める経験 | ・ネットワーク領域での設計、構築、運用 いずれかの経験 2年以上 #(lf)・ ネットワークサービス（仮想ネットワーク、Cisco など）の導入経験 ・ プリセールスなどネットワーク関連の営業経験 ・ チームリーダー、プロジェクトマネージ... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 江東区冬木15-6（本社） |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | 同社グループのシステム部門は、一般的なSIerと違い、グループ内証券会社のシステム部門としての機能を持ち合わせており、グループ内証券会社向けの システムの設計・開発だけでなく、データセンターでの運用まで行っています。 早くから仮想化技術を用... |
| 求める経験 | ◆ネットワークエンジニアとしてネットワーク設計・構築経験をお持ちの方 ※サーバーのご経験者向けの求人は別にございます。 何かに特化したスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◆負荷分散装置 ◆IBS／IPS ◆ファイアウォール ◆セキュリティな... |
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正社員
転勤無し交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
|---|---|
| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆非機能要件の設計・構築から運用・保守までスキルに合わせてプロジェクトを担当。基盤エンジニアとして幅広い業務に携わって頂きます。 【募集背景】 設立25周年を迎え、更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメン... |
| 求める経験 | ◆以下いずれかを満たす方 ・サーバ/仮想環境/ネットワークでの設計・構築経験 ※ＤＢなどに強みを持ち、サーバー構築に挑戦したいという方歓迎します。 ※新たな領域に挑戦したい方歓迎です。 ～マッチする志向～ ◆成長意欲があり、スキル... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 【本社】 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※時間外手当は,所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は,休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。代休取得可。 ≪年代別最高収入（2018年実績）≫20歳代：615万円 30歳代：98... |
| 業務内容 | ◆インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）が主な業務になります。 【詳細】 ：インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）・仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等） ... |
| 求める経験 | ◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（工程不問） ※ネットワークのみの方でも今後「仮想化」や「クラウド」をやっていきたいという やる気や資格取得実績があれば大歓迎です ★★企業担当からのオススメポイント★★ ・上流工程、長期案件... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都西新宿3丁目19－2 |
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| 年収 | 600-900万円 |
| 業務内容 | 大規模なプライベートクラウドにおける仮想インフラ環境の設計・構築・運用支援を通じたクラウドビジネス拡大をご担当いただきます。 同組織で運用しているサーバプラットフォームは、通信インフラを支える多数の基幹システムを運用しています。また、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ■プライベートクラウド関連技術（VMware、Hyper-V、Linux、WindowsServer等）における3年以上の設計、構築経験（3年以上） ■Cisco・Juniper・F5製品等データセンタネ... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | 【職務内容】 要件定義～設計～構築～テスト～リリースなどの工程にて、 クラウド／オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。 参画直後は、ネットワークやサーバーの構築・保守・運用などから始... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・エンジニア経験3年以上 【歓迎要件】 ・クラウド（AWS, Azure, GCP、Kubernetes、Serverless など） ・ネットワーク（TCP/IP、VPN、ロードバランサ、クラウドネットワーク な... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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