- サイト掲載求人数：1,205件
要件定義 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋） |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 ■月給220,500円以上（住宅手当含まず） ※最下限給与（2016年新卒初任給実績）であり、実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■部署や業務により、裁量労働勤務やフレック... |
| 業務内容 | 「プロジェクトマネージャー＜基盤用プライベートクラウド開発＞」のポジションの求人です ＜お任せすること＞ KDDIのサービス基盤となるプライベートクラウドの開発プロジェクトにおいて、サービス仕様策定からクラウド構築まで推進していただきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT系プロジェクトマネージャ-経験をお持ちの方（30人月規模以上） |
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） 【想定年収（大卒）】450万円（月額基本給：25万円）～750万円（月額基本給：45万円）※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平... |
| 業務内容 | 「NW構築プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 【部門説明】 採用事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。その中で本ポジションは、主にグローバルラグ... |
| 求める経験 | 【Must】※すべて必須 ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 【Want】 ■プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得 【求める人物像】 ... |
| 勤務地 | 東京都 大田区蒲田五丁目13番23号TOKYU REIT蒲田ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 720 万円 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「国家安全保障を支える基盤システムの構築・設計」のポジションの求人です 【募集範囲と具体的業務内容】 某省の活動を支える基盤システムの構築／設計のＳＩ（リーダー、またはメンバー）を担務頂きます。 ■構築 既存システムに対する追加... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計、構築、システム運用、セキュリティ運用のいづれかの経験3年以上 【歓迎要件】 ■ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築の実務経験3年以上 ■PMP、CISSP、CCNP保有者 ■クラウド資格（FJ... |
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「金融（證券、生保、ノンバンク）向けNWエンジニア」のポジションの求人です 【職務内容】 金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。 社内通信ネットワークに... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆中規模以上（200名規模の事業所に対して）のネットワーク設計・構築経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントのご経験 ▼提案～要件定義など上流工程のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町３丁目２－１ 日本橋室町三井タワー |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【想定年収（大卒）】600万円（月額基本給：30万円）～1,000万円（月額基本給：58万円） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実... |
| 業務内容 | 「音声系技術を活用したコンタクト基盤構築」のポジションの求人です 【職務内容】 ZoomPhone、TeamsPhone等のクラウドPBXサービスやZoomCC、GenesysCloud等のクラウドコンタクト基盤などコミュニケーションD... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆中規模の音声システムやコンタクトセンターの構築SI経験とPM経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門ヒルズ駅直結） |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 ※月収はオファ内容により異なりますので求人記載下限は一律で年収480万円の場合の最低賃金で記載をしております ※マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になり（みなし労働時間9.5時間／日における残業代... |
| 業務内容 | 「Microsoft系エンジニア【安定/長期就業】」のポジションの求人です 【職務内容】 MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下何れかの技術をコアとしたSI経験（提案・要件定義・設計・構築・移行） ■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory ■Azure/MS365（O365）/Azure AD ■Ex... |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※月収はオファ内容により異なりますので求人記載下限は一律で年収480万円の場合の最低賃金で記載をしております ※マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になり（みなし労働時間9.5時間／日における残業代... |
| 業務内容 | 「プリセールス【クラウドサービス/安定/長期就業】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応。 ■上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）における、提案、要件定義、基本設計のいずれかの経験 ■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■クラウド（パブリックorプライベート）を利用... |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービル |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 ... |
| 業務内容 | 「【東京/DX事業本部】セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 【部門説明】 当事業部はお客様へ提供するソリューションごとに組織を構築する部門となっております。7つの部門から構成されており、コンタクトセンター向けのソリューション... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■セキュリティの設計構築のご経験 ■ネットワークの設計構築のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼ファイアウォールの構築のご経験 ▼情報処理安全確保支援士などセキュリティに関する資格... |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ネットワークエンジニア/インフラ部」のポジションの求人です DMM.com Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Router, Switch を用いた構築、検証、運用経験 ・Routing Protocol, FHRP, ACL に関する基本的な知識 ・Linuxサーバに関する基礎知識 ・AWS, GCP などのクラウドサービ... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本 初台本社） |
|---|---|
| 年収 | 年収 860 ～ 1070 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設... |
| 業務内容 | 「顧客のDX化推進マネージャ―＜仮想化・クラウド＞」のポジションの求人です 大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ■サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用） ■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の... |