インフラエンジニア＜PL/PM候補＞ 株式会社TGソリューションズ
| 企業名 | 株式会社TGソリューションズ |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | インフラエンジニア＜PL/PM候補＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | インフラエンジニア＜PL/PM候補＞ |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
ティーガイア社およびティーガイアグループ会社向けのシステムのインフラ構築、保守に携わって頂きます。基本的には、社内のIT体制強化に伴う上流でのベンダーコントロール等をお任せ致します。 【具体的には】 インフラ基盤の導入及び管理 既存システムの障害対応 等 ◎採用背景：現在ティーガイア社向けの社内システムや営業系サービスシステムの開発運用強化に注力しており、各事業部においてシステム刷新プロジェクトが進んでおります。直近では営業向けの基幹システムや会計システムの刷新が完了しており、より良くなるよう細かな改修や運用に携わって頂きます。また、これまでは外部に委託し開発を行っておりましたが、今後は技術の内製化を進めるため、エンジニア採用を強く推進しております。 ●モデル年収 ジュニア（担当）：660‐850 リーダー：900‐1000 マネジャー：900‐1200（スキル希少性があると判断した場合には、MAX1500万円のご提示も想定しております） 【職種の変更の範囲】システム開発・運用・保守 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■Linux・Windowsサーバの設計構築もしくは運用経験がある方 【歓迎】 ■ベンダー調整、社内メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ■AWS認定資格保有 ■Microsoft 365の知識保有 ■ネットワーク知識保有 ■セキュリティ知識保有 |
給与・待遇
| 給与 |
660万円～1500万円 30代リーダーレベル(複数のプロジェクト管理)で900万円以上を想定しております。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア＜PL/PM候補＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険(関東ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険◎パフォーマンス手当（評価に応じて支給）、◎通勤手当、◎在宅勤務手当、◎資格手当、◎資格取得褒賞金、◎資格取得費補助、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、出産休暇、出生時育児休暇、育児休暇、介護休暇、公務休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接（WEB）→▼役員面接（WEB） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社TGソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 4億円 |
| 事業内容 |
＜プライム市場上場ティーガイアグループのシステム開発企業/基幹システム始め、インフラ構築・運用保守などの社内システムやサービス全般をITで支援＞ ◆ティーガイア社およびグループ各社のシステム開発、運用保守、パッケージ導入プロジェクトにおける導入対応 ◆インフラ基盤の導入及び管理 ★ティーガイア社について：プライム市場上場/住友商事グループ/通信事業者に代わって携帯電話を販売する一次代理店。すべての主要通信事業者とパートナーシップを持ち全国のキャリアショップ数は1172店舗。大手通信キャリアの代理店として国内最大手。 ◇売上高：4764.6億円（連結） ◇連結従業員数：55... |
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