インフラエンジニア（サービス運用） さくらインターネット株式会社
| 職種 | インフラエンジニア（サービス運用） |
|---|---|
| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 業務内容 |
365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など 幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発 ・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【こんなところが魅力です】さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが 収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどの ハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアや インフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。また、国内最大級のユーザー規模、 インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。 お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、ぜひ同社で一緒に働きましょう |
| 求める経験 | ・監視障害対応で2次対応の経験がある方（定型オペレーション対応のみは不可） ・サーバの構築・運用経験(Linux等 UNIX系OS) ・LPIC（レベル1程度）の知識をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・ Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験 【求める人物像】 ・ 積極的、能動的に業務に取組むことができる方 ・ 発生している問題に対して、根本的な原因・要因を考えることができる方 ・ 状況や優先順位をみながら臨機応変に対応ができる方 ・ お客様目線で物事を考えることができる方 ・ 周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 【期待する将来像】 将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、 データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、 幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。#(lf)・イーサネットスイッチング・IPルーティング、 TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの 基礎的な知識 ・LPIC（レベル2程度）の知識をお持ちの方 ・シフト勤務経験者 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 32F
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/[年収下限]420万円 [月給下限]281,200円 [基本給月下限]218,600円 [固定残業金額(月)下限]34,600円 [年収上限]700万円 [月給上限]461,800円 [基本給月上限]374,800円 [固定残業金額(月)上限]59,000 円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）#(lf)該当なし |
| 福利厚生 |
次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、 5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給 永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接（マネージャー） ⇒2次面接（部長）＋テスト（15分ほど） ⇒内定 ※一次面接合格時にWeb適性検査あり ※２次面接合格後にリファレンスチェックを実施いたします |
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