【K02/HIM本部】ネットワーク運用 設計/構築～維持管理 エンジニア コムチュア株式会社
| 職種 | 【K02/HIM本部】ネットワーク運用 設計/構築～維持管理 エンジニア |
|---|---|
| 社名 | コムチュア株式会社 |
| 業務内容 |
■インフラソリューション本部について 今や常識となったリモートワークや、今後多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実現を目指す中、 当本部では、インフラネットワーク領域に対応する為に、技術力強化及び、人材強化を行っております。 既存のオンプレネットワークから、仮想化、セキュリティ、自動化、効率化等、 設計から運用フェーズ迄一貫した対応を可能とするエンジニアの技術力を元に、 真にお客様の求めるシステム及び、安心してお任せ頂ける技術力を提供いたします。 クラウド、オンプレ問わずネットワークエンジニアとして、お客さまのご要望やご関心（ささやき）を吸い上げ、 日々チームでアイデア出しを行い、最良の提案（カタチ）にする。 その為の技術力やノウハウの蓄積を常に向上させ、柔軟な対応が出来る技術者の育成を推進しています。 ■入社後に任せる業務 案件リード、ネットワークの設計構築（キーワード：DX、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN）を担当していただきます。 |
| 求める経験 | ・ネットワーク設計・構築経験3年以上 ・現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験 ■ネットワーク設計構築案件の現場常駐リーダーとして 活躍していただくことを想定しております ネットワーク設計構築のスキルとあわせて、 メンバーの育成や管理も対応いただける方を歓迎します。 ■求める人物像 毎年入ってくる新入社員の育成をお任せできるような方。 臨機応変なコミュニケーションが取れて、お客さんのニーズを的確にとらえることができる。 その土台として、技術力と計画に対する理解などがある方。 お客さんに寄り添いながらご提案もできるような方、人物タイプ的には技術だけで売ることはせず、 顧客の懐に入りこめるような方。#(lf)・ネットワークセキュリティ設計・構築業務経験 ・SDNスキル保持 ・システム運用設計経験者 ・NW設計、構築経験者 ・VMWare運用経験者 |
| 勤務地 |
江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/年に2回半期の振り返りで昇給/昇格,四半期での昇給の場合もあり。賞与支給実績：2016年3.6ヶ月分／2015年3.5ヶ月分 36歳中途入社の方で入社3か月後に50万程度年収が上がったケースもあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40/7時間50分 |
| 休日・休暇 |
創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、 育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験） 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定 ※場合によっては選考フローが変更になる場合がございます。 |
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