【リーダー候補】大手金融・官公向けインフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | 【リーダー候補】大手金融・官公向けインフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務内容 将来的にはプライベートクラウド領域を含む、お客様システムのインフラ領域をデザイン・取りまとめができるITアーキテクトの役割を担っていただくことを期待しています。 ・プロジェクトの技術リーダーとしてプロジェクト遂行をけん引 ・新規顧客への横展開（提案活動や要件定義）を推進 ・技術や知見の獲得を積極的に進め、プライベートクラウドからハイブリッドクラウド等への技術的なレベルアップをけん引 ■想定プロジェクト ・官公領域のプライベートクラウド構築 期間：2024/08～2025/10 技術領域： 仮想化（VMware） OS（Windows / Linux） 運用（システム監視、バックアップ等） 特徴： 官公庁のお客様向けのプライベートクラウド基盤です。 当部門で他顧客向けに提供しているプライベートクラウドをモデルケースとして、新規のお客様への導入を目指していきます。 ■配属予定部署 ソリューションサービス事業ライン第三PFSI事業部第三Gクロステック基盤グループ ■採用背景 当部門では、オンプレサーバを中心としたインフラ構築をメインに活動しています。特にプライベートクラウド領域において大きな強みを持っており、金融系をはじめとした多業種のお客様に対してシステムを提供しています。 提案～保全までのすべてのフェーズを対応しており、お客様の基幹インフラをともに支えています。 今後はさらなる事業の拡大を見据えており、中核としてグループをともにけん引していただける方（リーダー候補）を探しています。 ■開発環境 【プロジェクト人数】 10～15名 【技術】 仮想化（VMware） OS（Windows / Linux） 運用（システム監視、バックアップ等） 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■ポジションの魅力】 お客様システムの根幹を支えるプライベートクラウドを率いることにより、お客様のインフラ戦略におけるカウンターパートナーとして力を発揮することができます。 お客様の運用課題を拾い上げ、システムのデザインへ落とし込むような場面で裁量を発揮でき、顧客への価値を作り上げていくこと… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ構築プロジェクトのサブリーダー経験。チームメンバーや関係者とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを遂行した経験がある方。 ■基本設計工程など、システムのアーキテクチャ設計の経験がある方。 ■仮想化インフラに関する基礎的な知識。 【歓迎要件】 ・提案や要件定義など顧客とのコミュニケーションが重視される上流フェーズの経験。 ・ベンダー資格（VMware） ・インフラ運用経験、もしくはITILなどの運用系資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上、年末年始休暇 年間126日（2024年度） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。