B2C向け新規事業企画 パナソニック
| 職種 | B2C向け新規事業企画 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。 【具体的には】 新規事業・サービス開発における以下の業務になります。 （1）仮説構築・検証フェーズ ・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定 ・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC （2）事業開発フェーズ ・事業計画策定 ・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション （3）サービスグロースフェーズ ・リリースサービスのマーケティングとプロモーション ・効果測定とサービス改善 ・新規機能、コンテンツの開発とローンチ ・同社サービス群との連携案の企画と実行 なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。また上記業務外が発生する可能性があります。 【キャリアパス】 事業開発の経験・実績を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。 ご本人のキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成いただけます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・自ら、起業または企業内新規事業・サービス事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・顧客中心アプローチでの新規事業開発経験・運営経験をお持ちの方（デザインシンキング、カスタマージャーニー等） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力がある方 【歓迎要件】 ・サービス企画・事業企画を伴うプロジェクトをリードとして推進した経験をお持ちの方 ・DX推進の企画・実行の経験をお持ちの方 ・経営層/執行役員クラスへの提案経験をお持ちの方 ・UXへの理解がある方 ・事業黒字化の実績経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル
|
| 年収 |
750-1200万円 一般社員：約550万円? / 係長クラス：約750万円? / 管理職クラス：約950万円? （残業20時間含む） ※年収はご経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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