【在宅勤務可】PM◆Salesforce AppExchange◆残業月13.9h 株式会社スクリプト
企業名 | 株式会社スクリプト |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都港区港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
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職種 | 【在宅勤務可】PM◆Salesforce AppExchange◆残業月13.9h |
業種 | ITコンサルティング/プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
★働き方◎残業は月平均13.9hで1日1h以下!仕事終わりにゲームやマラソンなど趣味の時間をしっかりとることができます。 ★Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理(HR)・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ★スキルアップ◎実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。 【業務内容】 AppExchange導入(労務管理システム)のプロジェクトをお任せします。(状況に応じて開発や保守業務も対応いただきます。) その後、業務に慣れましたら複数社のプロジェクトを横断して担当いただく想定です。 多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでのプロジェクトになります。 ■プロジェクトチーム 事業部長も参画しており、10年以上経験のあるベテランから経験2年程度の若手まで在籍しています。 在宅メインですが、晩餐会や共有会など各自コミュニケーションを取って業務に取り組んでいます。 興味がある方は若手のマネジメントもお任せします。エンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことも大歓迎です。 【お取引顧客例】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/コムウェア株式会社/株式会社ノムラシステムコーポレーション/ブリヂストンソフトウェア株式会社など 長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。 ■働き方 人事システムの開発に強みを持つ企業として、自社内の人事制度もしっかり整えています。※案件ごとに変動あり。 過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。 ・月平均残業時間13.9時間程、有休取得率80%以上 ・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有 ・年休125日(土日祝休み) ■組織構成 Salesforce部門には10名程度所属しています。 在籍社員の趣味ランキング1位はゲームで数多くのゲーマーが在籍しています。また、社内イベントとしてマラソンやボルダリングなども任意参加で企画しています。 |
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求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■2年以上のSalesforceシステム導入・保守経験 【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクトリーダー経験 ■基本設計からリリースまで1人で対応できる方 ※チーム単位でアサインするため、実際に1人で業務を任せることはありません。 |
給与・待遇
給与 |
600万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【在宅勤務可】PM◆Salesforce AppExchange◆残業月13.9h |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:30~18:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→説明会&1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※選考内容・回数については変更となる場合有 |
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企業会社特徴 | 【企業特徴】 ◎質の高いコンサルティング SAP認定資格保有者が社内に多くおり、質の高いコンサルティングを行っております。 ◎充実の研修制度 スキルアップのための研修からヒューマンスキル研修、階層別研修など幅広い研修を行っております。 ◎環境面 人事システムに強いことから、自社内の人事制度もしっかりしています。 平均残業時間は10~20h/月と、ON/OFFのメリハリをつけた働き方を推進しており、有休消化率は80%以上です。 また、長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。 家族との時間や、プライベートの時間を大切にしたい方にとっては、ワークライフバランスを保てる環境なのでお勧めです。 また、新卒採用も活発に行っています。ご希望があれば、社員の育成やマネジメントに携わることもできます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社スクリプト |
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設立 | 34759 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 |
■SAP導入コンサルティング SAPのソリューションは企業のあらゆる業務を強化する包括的なソリューションです。SAPの活用がもたらす可視性によって、企業は非効率性を特定し、それらを競争優位性に転化することが可能となっています。また、新しいビジネスチャンスに対する先見性を獲得し、ビジネス環境の変化に俊敏に対応することができます。 当社はSAPの認定サービスパートナーとして、SAPの最新技術をベースに、お客様の個々の状況に応じた経営課題を解決するベストソリューションを提案します。コンサルティングは導入分析から導入計画、導入、移行、本稼働までのさまざまなフェーズに対し、経験豊富なコンサルタントが支援しています。 ■Salesforce導入コンサルティング 当社はSalesforce認定パートナーとして、Salesforceシステムおよび関連パッケージシステムの導入を支援します。 支援を通じて企業が直面している課題や実現したいことに真摯に向き合い、熱意をもって企業の課題解決を実現し、企業の成功を導く支援を行います。 ■HCMコンサルティング 当社はSAPを基盤とし、HCM(Human Capital Management)の進化、強化に貢献します。また、システム以外の様々な人事業務についてのコンサルティング、業務支援も行います。 ・ ERP人事給与システムの導入 ・ 人材開発、能力開発、業務効率化のシステム導入 ・ 人事業務コンサルティング、業務支援 ■システム運用保守・業務支援 人事給与業務において、システムを利用する上でデータ入力、各種計算や処理において様々なトラブルが発生します。問題の分析や切り分け、解決には大きな負担と時間が担当者にかかります。 当社は業務とシステムの両面から問題点を分析し、スピーディに解決をはかり、人事給与部門・システム部門の負担軽減とコア業務への集中を支援します。 |
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