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運転支援の技術を加速させる。EPS制御ソフト開発エンジニア(リーダー候補)
デンソーテクノ株式会社

【ジョブNo.jid0000000881

  • 運転支援の技術を加速させる。EPS制御ソフト開発エンジニア(リーダー候補)
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実現したいこと

デンソーグループの中で量産開発・設計工程に特化し、高度化技術により信頼性・効率性の高いインフラを利用できる社会を実現する。

挑戦していること

自動車用部品を中心とした機器、ソフトウェアの設計・開発を通じて先進的な自動車技術の実現に取り組んでいます。

当社は1984年に株式会社デンソーと共に「東海テクノシステム株式会社」を設立。
デンソーへの派遣業務を中心に行ない多くの知見を蓄積しながら、1996年に「デンソーテクノ株式会社」に社名変更をいたしました。
デンソーグループの中で量産設計に特化することで明確な役割を担っており、自動運転や走行安全に向けたセンサ、ユニット、さらにはエアコン、メータ、エンジンやハイブリッド車をコントロールするコンピュータ、機器など、幅広い自動車部品の事業を国内外に展開しています。

自動車産業は今日、100年に一度のパラダイムチェンジを迎えているといわれ、EV、PHVなど車の電動化や自動運転、さらには車と車や社会とを通信でつなぎ、安全性、利便性を飛躍的に向上させる「コネクテッド・カー」など、これらを実現する技術は日進月歩で大きく変化しています。

この進化を成し遂げるには、飛躍的な開発スピードの向上が必須であり、弊社は独自のシミュレーション解析技術(CAE:Computer Aided Engineering)やドライブシミュレータ、アジャイルソフトウェア開発を通じ、あらゆる自動車部品を手掛けている弊社の強みを生かしたトータルソリューションで、顧客の期待を超える付加価値を提供していきます。

長年培ってきたノウハウと新しい発想を融合させ、社員一人ひとりが夢と情熱をもって、人とクルマの輝かしい未来の実現に貢献していきます。

募集要項

募集職種名 ソフトウェアエンジニア(リーダー候補):運転支援:EPS制御ソフト開発
年収 548万円 〜 800万円
給与詳細 【年収例】
548万円/25歳(独身)(月給33万2870円+賞与 残業30H/月含む)
629万円/30歳(既婚)(月給38万4553円+賞与 残業30H/月含む)
720万円/35歳(既婚)(月給41万2404円+賞与 残業30H/月含む)
※経験や能力、ご希望を十分に考慮の上、決定したいと考えています。
■昇給年1回(4月)

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地 愛知県
勤務地詳細 ■安城技術センター
愛知県安城市三河安城南町1-9-11

■デンソーテクノ(株)刈谷事業所((株)デンソー本社内) 
愛知県刈谷市昭和町1-1※敷地内全面禁煙

<アクセス>
■安城技術センター
 JR「三河安城駅」から徒歩10分

■デンソーテクノ(株)刈谷事業所((株)デンソー本社内)
 JR・名鉄「刈谷駅」から徒歩7分
仕事内容 モーターで操舵を支援するEPSは、自度運転の高度化に伴い、より高機能なEPSシステムが求められ、今後ますます進化していきます。
そのEPSを制御するECUの制御ソフト開発・設計に携わって頂きます。

EPSシステムの全機能の開発を担っているため、タイマ設定などのプラットフォーム開発から電流フィードバックなどのモータ制御やECUとモータの故障時のフェイルセーフ制御、自動運転に向けてのアプリケーション開発の分野を多岐にわたってソフトウェアの開発を実施して頂きます。
対象となる方 【必須条件】
・マイコン制御のソフト開発を、仕様検討、設計、デバッグ、評価まで一連の業務経験のある方
・組み込みマイコン知識、C言語によるソフト設計・評価経験
※自動車に関する業務知識は問いません。

【歓迎条件】
制御技術者として
・モータ制御のソフトウェア設計の経験のある方、フェイルセーフ設計の経験のある方、歓迎します。
プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして要求分析から評価まで一連のプロジェクトのマネジメント経験のある方、歓迎します。
運転支援の技術を加速させる。EPS制御ソフト開発エンジニア(リーダー候補) 運転支援の技術を加速させる。EPS制御ソフト開発エンジニア(リーダー候補) 運転支援の技術を加速させる。EPS制御ソフト開発エンジニア(リーダー候補)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)※フレックスタイム制あり。
コアタイム10:10~14:25/標準労働時間8時間
休日休暇 年間休日121日(土日、夏期9日、年末年始8日、その他、トヨタカレンダーに準ずる)、有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
福利厚生 「社員1人ひとりの豊かさの実現」「社員のより一層の生活の向上」のため、福利厚生施策の充実を図っています。

■カフェテリアプラン
「健康」「ワークライフバランス」「自己啓発」「財産形成」「生活」「リフレッシュ」などから、「選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)」を導入しています。
社員各自の生活スタイルや価値観に合ったメニューを選択・利用することができ、カフェテリアプランを活用した支援内容の充実・拡大を図っています。

■その他制度
・各種保険制度
・各種レジャー施設の割引チケットの提供
・自動車、教育、住宅など多様な融資制度
・従業員持株会 財形貯蓄制度
・車両紹介制度 トヨタホーム紹介制度
・デンソー保養所など各種施設の利用
・法律相談などの相談コーナー
・健康情報閲覧サービスの利用
・住宅手当:(独身)1.6万円/月  (既婚):2.1万円/月

賞与年2回(平均5.7ヶ月/2020年度実績)
入社時の引越し費用は全額負担いたします。
選考プロセス 書類選考

適性検査(Web)

一次面接(Webまたは対面)※交通費・宿泊費は全額支給

二次面接(Webまたは対面)※交通費・宿泊費は全額支給

内定

会社概要

設立年月日 1984年04月03日
代表者 代表取締役社長 大沢 敬一
本社所在地 〒474-0025 愛知県大府市中央町2-188
資本金 180,000,000円
従業員数 2,901人
事業内容 ■製品開発・開発支援(車載部品/システム)

<パワトレイン>
エンジン(HV、ガソリン、ディーゼル)
<空調>
エアコン関連製品、各種センサ
<先進運転支援/自動運転>
車間制御クルーズ、プリクラッシュセーフティ、レーンキーピング、ステアリングシステム、
ブレーキコントロール、エアバッグ、灯火制御、各種センサ
<コックピットHMI>
メータ、ディスプレイ、エアコンパネル、ヘッドアップディスプレイ、スマートキーシステム
<コネクティッド>
DCM、ETC、ナビゲーションシステム

■要素技術、環境エネルギー
・産業機器
・生産技術(IoT、AI)
・CAE、開発支援システム など
企業URL https://www.densotechno.co.jp/