【日立】カーボンニュートラルに貢献するパワー半導体の実装技術に関する研究開発＜材料プロセス研究部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【日立】カーボンニュートラルに貢献するパワー半導体の実装技術に関する研究開発＜材料プロセス研究部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
【配属組織名】 研究開発グループ サスティナビリティ研究統括本部 生産・モノづくりイノベーションセンタ 材料プロセス研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 研究開発グループにおいて、革新的な材料およびプロセス技術の研究開発を行っています。 特に、社会インフラプロダクト（電力、鉄道、産業、自動車、家電など）向けの材料およびプロセス技術を開発することにより、サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献します。 その中でも次世代パワーエレクトロニクス・インバータの性能を革新する最先端材料・実装技術に関する研究開発の業務について募集します。 【募集背景】 近年、環境問題の深刻化を背景とし、CO2排出削減の観点から電動化のニーズが広がっています。 バワーエレクトロニクスやインバータは電動化に向けた重要製品です。 今回、従来品の性能を凌駕する次世代パワーエレクトロニクス・インバータ向けの実装材料・プロセス技術の研究者を募集します。 【ミッション／期待する役割・責任】 パワーエレクトロ二クス・インバータの実装技術開発では、高分子、金属材料やそのプロセス... |
| 求める経験 | [必須要件] ■大学院修士課程修了 ■TOEIC650以上 ■学会発表または論文投稿の実績 ■化学/物理/材料に関わる研究開発経験 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします [歓迎要件] □CADなどを用いた設計業務経験 □実装技術開発の経験 □国際学会での発表経験 □博士号保有 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・新しいこと、前例のないことに自ら取り組む ・新しいスキルや分野について学ぶ姿勢を持っている ・業界動向・技術動向について自ら行動して情報収集を行う ・他人の仕事に関心を持ち、尊重することができる ・周囲とチームワークを育み協創していける ・新たな技術への知的好奇心と事業化に対しての積極性を持ち合わせている ・技術進化への貢献を通じ社会に大きなインパクトを与えたい志がある ・多様な人材が集まる環境でスキルの幅を広げていきたい意思がある |
| 勤務地 |
茨城県日立市大みか町
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| 年収 |
430万円～950万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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