60．設計開発(ヒートポンプ)＜神戸製鋼所G/福利厚生充実/借り上げ社宅制度有＞ コベルコ・コンプレッサ株式会社
| 職種 | 60．設計開発(ヒートポンプ)＜神戸製鋼所G/福利厚生充実/借り上げ社宅制度有＞ |
|---|---|
| 社名 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
| 業務内容 |
◇当社のヒートポンプ製品の設計開発業務をお任せします。 ・当社内製の圧縮機を活用し、熱交換器や膨張弁、冷媒や冷凍機油の最適選定 と、運転制御ポイントの見極めにより高効率な熱サイクルを実現し、省エネ、省 CO2を実現する商品化開発を行うポジションになります。 ◇キャリアパス 入社直後はまずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについて、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 2年目以降は同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ◇ポジション/業務の魅力 高温水取出ヒートポンプでは業界トップクラスの実績を誇ります。特に蒸気を生成 するヒートポンプシステムをいち早く商品化し、高温水取出ヒートポンプの低GWP 冷媒（地球温暖化係数の低い冷媒）への転換を進めています。 ◇働き方 出張はほとんどありません。 残業も15～30h/月程度と働きやすい環境です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・熱力学、流体力学の知見 【歓迎】 ・圧縮機、ヒートポンプに関する経験 ・冷媒を扱った経験 （・物理現象に基づいた実現象の考察ができる方） |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 | 500万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:15～16:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇（初年度20日） 特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 神鋼Gr保険時間外勤務手当 通勤手当 【福利厚生】健保（神戸製鋼所健康保険組合）保養所 提携施設利用可 退職金制度 借上社宅制度 神鋼Gr持株会 育児休業（3年迄） 永年勤続表彰 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接（配属予定部門）→適性検査→二次面接（人事） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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