調達戦略企画(SCM戦略、原材料調達) 社名非公開
職種 | 調達戦略企画(SCM戦略、原材料調達) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【仕事内容】 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。 <対象部品/材料> ■原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ■機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) <具体的な担当業務> ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 【募集背景】 ・急速な事業拡大に伴い、一緒に成長できる仲間を募集しています。 ・近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安くもっと早く(タイムリー)、調達する」を目指しています。 担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。 ・常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積しています 原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 SC戦略推進部は約70名の組織になります。 20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。 パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 … |
求める経験 | 【必須要件】 ■調達に関するご経験 ■英語力(語学に抵抗がない方、目安TOEIC550点以) ※職務経歴書に「課題解決」や「改善業務」をおこなった経験を必ず記載してください 【歓迎要件】 ■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方 ■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験 ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 500 ~ 750 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※管理職候補(~1150万円)でのオファーの可能性もございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:05 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) ※事業所・部署によって異なる場合があります |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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