品質評価・改善（BODY部品・足回り部品・ブレーキ等）＠厚木 社名非公開
| 職種 | 品質評価・改善（BODY部品・足回り部品・ブレーキ等）＠厚木 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 お客様に安心安全な車をお届けするため、購買部門の中で世界中のサプライヤーの評価や監査を行い、購入部品の高い品質・生産体制の構築を推進します 【具体的には】 対象部品：自動車BODY部品 / 足回り部品 / ブレーキ / バッテリーケース など （１）バイヤーが選定した発注候補サプライヤーの品質評価、必要に応じた技術サポートを行う （２）新車立ち上げ前のサプライヤー部品品質保証・品質不良の本質に迫り、国際規格IATFに則った品質マネジメント面・技術面の解決を図る （３）現行車サプライヤーの品質安定化・維持向上のため、状況に応じてサプライヤー経営トップ層への働きかけを行う （４）上記（１）～（３）を推進するための方法やツールを開発・アップデートする （５）上記（４）にて開発した方法やツールをグローバルパートナーへ展開、教育を行う （６）購入部品の将来を見据えどのような品質管理であるべきかという品質戦略をサプライヤー単位で策定し実行する ※実際にサプライヤーを訪問し現場をみながら品質評価を行うため、国内外への出張が発生します。 ※弊社独自の品質評価を適切に行うための認定制度があります。 まずは認定を取得し評価員になることを目指していただきます。 認定取得まではOJTにて先輩社員がトレーナーとなり丁寧に教えていくためご安心ください。 【募集背景】 自動車のBODYや足回り構造は大きな変革期をむかえています。 （軽量かつ高剛性高強度を目指した鋼板の超ハイテン化 / EV用バッテリーケースと組み合わせたマルチマテリアル / 一体化薄肉アルミ鋳造 / アルミ化サスペンションメンバー など） 上記背景において、新構造、新工法にチャレンジするサプライヤーの力量や品質を評価し、技術サポートができる人材が求められており、必要部品の安定供給を支える仲間を募集します。 【働き方】 ■残業：10～30時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【組織構成】 部長１名 次長３名 課長10名 / 各課長の下に担当職3～4名 【アピールポイント】 ＜身につくスキル/経験＞ ・人々が目にする商品の開発に直接携われるだけでなく、最新技術の実用化に関わることができます ・サプライヤ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術、R&D、品質保証のご経験 ■英語力：TOEIC：600程度 →海外のパートナー、サプライヤと英語でコミュニケーションがとれる 【歓迎要件】 ■鋼板やアルミの成形技術 ■型や治工具の設計製作 ■溶接技術 ■鋳造 ■鍛造 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 780 万円 ・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）（週休2日制※当社カレンダー有り）,祝日,夏期休暇（9日程度）,年末年始（9日程度）,GW,育児休暇/介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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