【東京】銅・アルミ・ニッケルの 購買担当/裁量権 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【東京】銅・アルミ・ニッケルの 購買担当/裁量権 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の海外営業 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 サプライヤーや社内関連部署と連携しながら、当社製品の原材料となる地金（銅・アルミ・ニッケル等）の仕入れを行うポジションです。 【職務内容】 銅/アルミ/ニッケルの地金をサプライヤーから購入～関係部署へ販売～相場変動がある商品の相場リスク管理までの流れをご担当頂きます。 【具体的には】 ・営業と連携し必要な購入の量算出・計画 ・銅/アルミ/ニッケルの地金購入（サプライヤーの選定、交渉、契約、納期調整など） ・相場動向に関するレポート作成 ＜将来的に転勤可能性が高い勤務地＞ ・大阪、富山、滋賀 ・海外（インドネシア、タイ、中国） 【魅力】 ・原料の国際相場は日々変化をしており、状況ごとの臨機応変な対応や対外的なやり取りが多く発生するため動的なものを楽しみながら業務頂くことが出来ます。 ・年間4,000憶にも上る金額を動かす部門の為、少人数での会社運営のような裁量高い経験が出来ます。 ・入社後はご希望に応じて海外駐在等のチャンスが期待でき、グローバル環境で働くことが出来る可能性も高いです。 【同社について】 ■「銅動線」の製造技術を基幹として、「電力用ケーブル」「通信用ケーブル」をはじめ、５つの事業分野で社会インフラ・産業の発展に貢献してきました。 世界40か国に展開・海外売上高も62.2％を占めておりグローバルに社会を支えています。 ■FY2030へ向けて「グリーンな地球と安心・快適な暮らし」をスローガンに脱炭素社会の進展や情報化社会の進化へ向け各部門で取り組みを発展させて参ります。 ■ワークライフバランスの充実と社員の活躍を後押しする様々な福利厚生が充実しています。 有給休暇は年20日、有休取得日数は19.2日/年と高い水準です。 また、時短制度や育児休業復帰率100%など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っております。 健康経営優良法人2024（ホワイト500）へも6度目の認定実績があります。 ■平均勤続年数：17年と長期安定的な環境でスキルを積んで頂くことが可能です。 【社風】 落ち着いた雰囲気ではありながらも、若手でも裁量権のある業務を任せてもらえるなど、 成長できる環境が整っており、主体的にキャリアを積んで頂くことが出来ます。 風通し良く社員の相互尊重が高い… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・社外折衝、交渉などの対外的なやり取りのご経験 ・メーカーやものづくりへの高い関心のある方 【WANT】 ・相手の立場に立って物事を考えられるコミュケーション能力の高い方 ・業務における英語使用に拒否感の無い方 ・駐在やトレーニー等海外経験のある方または海外駐在志向性のある方 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】銅・アルミ・ニッケルの 購買担当/裁量権 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど） 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 7144 |
| 資本金 | 99,737百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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