製鉄設備の耐火物を主体とした設備技術開発・設計・保全 世界屈指の鉄鋼メーカー
| 企業名 | 世界屈指の鉄鋼メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区築港八幡町1番地
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| 職種 | 製鉄設備の耐火物を主体とした設備技術開発・設計・保全 |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の建築設計 |
| ポイント | 製造業の設備の求人のなかでトップクラスに魅力のある求人です。「カーボンニュートラルに関するPJに携わり、やりがいを感じたい方」「製造業界最高水準の給与を獲得したい方」は必見です。 |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当し、設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務を担当していただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性もあります。 ＜勤務時間＞ 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所／9：00 ? 17：20 ・製鉄所／8：30 ? 17：00 ＜配属部署に関して＞ 今回募集対象となる部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロジェクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。全体で総勢約80名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門、 海外と活躍の場は様々です。 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社時は原則開発部門あるいは各製鉄所にて数年間勤務していただき配属場所は応相談、無機材料分野における実務経験を積んでいただき... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリングの実務経験を3年以上お持ちの方（設計、保全、技術開発等） 【歓迎要件】 ■工場、保全整備部門における設備企画・実行業務の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1470万円 ※上記給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製鉄設備の耐火物を主体とした設備技術開発・設計・保全 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当 寮・社宅、グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】webテスト 【面接回数】3回 |
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企業情報
| 企業名 | 世界屈指の鉄鋼メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手鉄鋼メーカー。 国内外に生産拠点を有し、鋼材を国内・海外向けに販売しています。 粗鋼生産能力は国内外合わせて年間5,000万トン以上（連結）であり、世界トップクラスの生産量です。 【強み】 長年にわたり顧客の高いニーズに応えることで培われた世界最先端の商品力・ソリューション提案力を有しています。 また、研究開発規模も世界有数の規模で、特許保有件数は国内・海外合わせて約3万件にのぼります。 【職場環境】 社宅、独身寮、持家融資制度・住宅財形貯蓄制度など、生活基盤を支援する制度が充実。 休暇制度も多様で、結婚休暇（連続して5労働日の有給取得が可能）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（有給）などがあります。 育児・介護のための休業や時短勤務、配偶者出産休暇、子の看護休暇制度なども利用できます。 |
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